官地矿扎实开展安全警示教育工作，通过全员深学、从严管控、闭环整治，以警示教育为抓手夯实现场安全基础，筑牢矿井安全生产防线。

掘进管理部：全员深学细照从严考核倒逼责任落地

掘进管理部强调，“每一起事故都是惨痛教训，必须入脑入心、对标整改、严防死守”。他们统一制作安全卡片，将风险要点、防范措施浓缩于卡片，做到人手一卡、上岗必带、常态学习。严格落实层级考核机制，对技术队长及以上管理人员开展专项考试，不合格者停岗补课、补考合格方可上岗；管理人员常态化深入班前班后会随机抽考，对掌握不熟练人员现场再教育，并对相关班组长、互保人员落实连带考核责任。同时，通过大屏循环播放警示视频、班前风险预想、岗位手指口述确认、三人联保互保、家属亲情助安等举措营造安全氛围；推行严重违章管控五步法，通过违章反思、公开检讨、视频警示、家属签字、参会共育的闭环管理，整治习惯性、严重性违章行为，推动职工从“被动管理”向“主动保安全”转变。

工程区：分层施教精准施策从严抓实关键环节

工程区坚持全员覆盖、分层施教，制定系统化警示教育方案，学习范围覆盖在岗职工、新入职员工及外包队伍人员，针对班组长、一线职工、“三违”人员分类设定学习重点，杜绝“一刀切”。建立“每日班前警示、每周专题剖析、每月反思大讨论”常态化学习机制，运用“现场还原、原因剖析、责任追溯、整改落实”四步工作法，深挖管理短板、岗位漏洞，全面开展自查自纠。常态化排查管控“不放心人员”，落实班前状态排查、谈心走访、联保互保及应急帮扶措施；将安全学习、风险辨识、规程掌握纳入绩效考核，通过线上练兵、月度统考、奖惩联动提升全员安全素质。紧盯动态作业、顶板支护、井下运输等重点领域，严格执行特殊作业审批、干部跟班盯守等制度，落实支护参数达标、运输全程监护、机电设备强检等措施，同步推进作业现场标准化建设提档升级。

官地矿坚持以案促学、以案促改、以案促治，层层压实安全责任，有效克服职工麻痹侥幸思想，今后将持续巩固警示教育成果，常态化开展隐患排查治理，从严从细抓实人员、设备、现场全流程管控，全力保障矿井安全生产。  ●潘雪梅