西曲矿掘进二队安春林班组，是该矿生产一线最基层的生产组织。他们连续五年零事故；连续七年超额完成两级集团公司下达的掘进进尺任务；多次在集团公司安全质量标准化检查评比中名列第一；多次被集团公司授予“工人先锋号”称号；2017年被评为山西焦煤“六型模范班组”。

发挥个体力量打造健康作业环境

安春林班组，人人都有一个共识——安全健康的作业环境是大家的，那么就要靠每个人的智慧和力量共建。基于这样的认识和理念，安春林班组在生产过程中处处做到不是要我安全，而是我要安全。所以他们人人上标准岗、干标准活；人人做到上一道工序为下一道工序负责；所以他们从跟班、带班到锚杆工、支护工、皮带工、验收员、掘进机司机等等，人人有章可遵，个个有责任担当；所以他们谁也不存在侥幸心理，谁也不去冒险蛮干，谁也不违章指挥、违章作业……

在这个班组，掘进机、锚杆机以及风钻上的防尘喷雾器和消声器总是保持完好状态；在这个班组，防尘喷雾、净化水幕、续接风筒等保健装置总是按进尺随时跟进；在这个班组，防尘口罩必须班班佩戴，滤纸滤芯总是按要求更换；在这个班组现场作业噪声大于85分贝时，必须先采取降低噪声措施后再生产作业等等。这些措施一项不拉的实施，为职工打造了安全健康作业环境，保证了职工的生命健康权益。

正是有了个体力量的共同建造，在这个班组，才有了整体的安全健康作业环境，才换来了安全生产的长周期。

落到实处保证安全

再好的安全生产方针政策，再有效的安全生产措施，再完善的安全生产管理制度，如果到班组这里得不到贯彻和执行，一切都是零。为了不折不扣地将上级的安全生产方针政策、措施办法、规章制度贯彻到底、落实到位，将这些制度措施安春林利用班前班后会及时地传达贯彻到每个人，并在生产过程中严格认真执行。对专业性很强的规程、规章等，安春林都安排技术员进行解读，让每个人都吃透、弄懂。

把各种规章制度贯彻到每个职工脑海后，接下来就是严格执行。在安全生产上做到责任明确，责任到人。加大对“三违”人员的处罚力度，对“三违”人员进行说服教育，使其能充分认识到违章带来的严重后果，做到“动之以情，晓之以理”，使班组职工能虚心愉快地接受处理，真正起到教育的目的。

这样执行起来才能无障碍，让各种规章制度贯彻到底、落实到位，让安全生产有了保障。

严把安全“三前”关

严把入井前的安全关。安春林的班前会上始终坚持“三筛查”，即：查思想状况、查饮酒、查健康情况。为了把班前会上的安全筛查做实，安春林班组经常与工人家里沟通、往来。工人在班中的情况家里知道，家中有什么困难和大小事情，队组清楚。这样一来，工人家中最近遇到什么困难，思想上有什么波动，身体状况咋样，班组长了如指掌。

严把现场作业前的安全确认关。在安春林班组，每班现场作业前都要对上一班交接下来的安全隐患，进行认真的排查和处理。开工作业前的每道工序，每个生产环节都要进行安全确认，确保万无一失后再进行作业。

严把开掘新工作面前的安全关。为了保证工作面作业环境的安全可靠，安春林每开掘一个新工作面前，都要对地质条件的变化、顶板情况、煤层厚度，做认真的科学考量和数据分析，然后认真编写作业规程。有一次他逼着技术员重新改写规程，技术员不满的问安春林：“你为什么在编写规程上这么较真？”安春林回答道：“生产环节的安全，由工人把握；生产过程的安全必须由我把握！这就叫一级对一级负责。”这句回答，让技术员深感自己责任的重大，以后对他提出的问题都高度重视，认真采纳。

一个安全、健康、优美、舒适的作业环境，正如当今家家户户都要装潢的居室，它不仅是人们富裕起来的需要和社会进步的需要，也是时代发展的需要，更是安全生产长治久安的需要。

●孙凤春