为企业谋长远

为了推进强国建设、助力民族复兴，为了源源不断地向社会提供优质的煤炭、电力能源以及相关产品和服务，为了职工持久的幸福与安康，当企业发展顺利时，各级领导干部要居安思危，稳健经营；当企业陷于困境时，更要以报企忠心和长远眼光，迎难而上、逆势而行，迎战危机、共渡难关，在波峰浪谷间，始终把企业航船驶向光明幸福的彼岸。谋求长远，主要表现为保持可持续、螺旋式上升发展，逐步达到产业兴盛、安全无忧、素质提升、效益倍增、环境美丽、生活幸福的越来越理想的状态。

为职工谋福祉

企业长远发展，源于善待职工。要把让职工更多分享企业发展成果，作为企业发展的出发点和落脚点，以此凝聚职工、激励职工，引领职工以更大热情、更高效率创造优异业绩。善待职工，就是要满足职工日益增长的美好生活需要，主要表现为提供与贡献相当的薪酬、人性化高水准的福利、整洁优美令人舒畅的工作生活环境、公平公正的发展机制、针对性定制化的职业生涯规划、有利于贡献聪明才智的参与式管理机制；同时要怀着“幸福路上一个也不能掉队”的情怀，力所能及地关爱帮扶困难职工和弱势群体，打造一个安全、富足、愉悦、幸福的充满爱意和关怀的美好家园。

                                                                                                              ——摘自《西山煤电企业行动准则》