(上接第1版）近年来，集团公司出台的《青年员工培养考核办法》《关于加强青年安全工作的指导意见》《关于推进青年素质提升工程的指导意见》以及矿党政制定的《机电技术等级工资制》等等一系列制度措施，无不体现着集团公司、晋兴公司和矿党政对我们青年成长的高度关注和大力支持。大师工作室、职工创新大赛、“五小”创新活动、“导师带徒”活动、技术比武、技能鉴定等一项项务实举措，为我们培植着成长成才的沃土，搭建了干事创业的平台。尤其是《机电技术等级工资制》的出台，为通过初级三级者每月奖励450元，通过初级二级者每月奖励250元，通过初级一级者每月奖励100元，我们队已有多名年轻的机电技术大拿享受了待遇，大家的学习热情和工作激情更加高涨，“钻业务、学本领、谋创新”的氛围更加浓厚。

感谢您长期以来，对我们生活上的关心和爱护。

为践行集团公司“双为”理念，落实王书记关于“抓党建、抓分配、抓晋升”的工作要求，矿上在工资分配中坚持1:2:3的原则，工资收入一直向一线倾斜，而且采用台阶式安全奖励，我们作为一线职工，切身感受到了这一政策带给我们的福利。2018年我们的工资收入有了较大提升，大家的干劲十足、斗志昂扬。此外，矿党政对我们生活上也给予了非常多的关心和帮助，“到基层、进宿舍、解民情”活动的开展，为我们畅通了诉求渠道，领导干部心贴心和我们唠家常，帮助我们解决生活中的后顾之忧；青年凝聚工程的实施，为我们提供了施展才华的平台，让我们归属感和自豪感更加强烈；青年读书会、文联体协、光影乐队、靓影舞蹈队等文娱团队的组建，青年拓展训练、文艺汇演、消夏晚会等文体活动的开展，为我们的业余文化生活增添了乐趣，让我们在斜沟的生活更加多姿多彩。

今年，矿上提出了建设山西焦煤安全生产样板矿井的目标任务，这是集团和矿党政的殷切期盼，我们大学生综采队作为青年采煤队的排头兵，深知自己肩负的重担。所以，王书记，请您放心，我们青年同志一定会围绕这一目标全力以赴、奋勇争先，在大潮奔涌的青春中勇于担当、吃苦奉献、坚守使命，立志在有限的青春里，为“中国梦”“西山梦”“斜沟梦”贡献自己的青春正能量。

最后，祝您身体健康、工作顺利；祝集团公司宏图大展、再创辉煌！此致敬礼！

斜沟煤矿大学生综采队全体青年职工

2019年4月20日