为全力推进后勤市场化转型改革和发展，公用事业分公司党委高度重视理论学习，采取多种有效形式，多措并举打造亮点，提高了学习质量，加强了党性修养，增强了解决实际问题的能力。

一是优化学习方法，确保学习效果。年初公司党委制定了《2019年公用事业分公司理论学习安排意见》，对学习的时间、内容、方法等提出明确要求。

二是学习形式灵活多样，内容丰富多彩。公司继续加强集中学习和个人自学的方式，充分利用好“学习强国”和公司网站等平台，结合公司面临的形势、任务和工作部署，确定每次学习的主题。适时开展专题学习培训，结合公司中心工作和热点、难点课题，适时邀请相关专家学者进行专题辅导。定期组织观看集团公司党委下发的党委中心组学习资料和视频资料，同时结合公司后勤市场化改革和转型发展的形势，每月不少于两次自己“加餐”，先后学习相关视频，观看了奋斗与创造---格力电器董事长董明珠；“铁姑娘”的奋斗人生---大寨村党支部书记郭凤莲;中华老字号---老店赶新潮；两会进行时---解读政府工作报告等等。

三是坚持理论联系实际，提高学习的时效性。充分发挥公司党委中心组在理论学习中的带动和促进作用，以“三供一业分离移交”和“后勤市场化改革”为抓手，着眼于把学习成果转化为指导工作的科学思维和工作方法，注重科学发展观去观察形势，分析矛盾，解决问题，不断推进理论创新和思维方式的创新，更好地推动公司改革创新和各项事业的持续、快速、健康发展。 ●韩怡君