为扎实推进集团公司“标杆”矿井建设工作，进一步深化“装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障”建设理念，提升各矿井“标杆”矿井建设及管理水平，提高职工“四化”操作技能，集团公司决定在马兰矿、屯兰矿、斜沟煤矿建设三个标杆矿井培训基地，开展示范专业培训。

3月19日,集团公司召开专题会议，讨论有关培训基地建设事宜。集团公司副总经理于建军、李争春出席会议。

会议对培训基地建设、存在的困难和问题、以及未来培训计划等进行了讨论，提出了针对性意见建议。

于建军指出，集团公司决定依托现有的三个标杆矿井，建设三个培训基地，旨在为下一步各矿推广智能化工作面和智慧化矿山建设打牢基础。各有关单位、部门要认真总结标杆矿井建设经验，结合矿井优势，从专业性、科学性角度优化培训方案，使培训内容更具先进性和代表性。

李争春要求，丰富培训内容，甄选合适人员，使在不同矿井环境工作的职工都能学到相关知识，真正起到培训效果；要围绕下一步标杆矿井建设目标展开有针对性、方向性的培训，通过培训提升人员整体实力，真正促进标杆矿井建设。

●张衢 张金宇