新焦煤建设是山西焦煤新一届领导班子,在国资国企改革关键时期谋划的宏伟蓝图。新焦煤建设只有坚持党建带企建，才能引领自身改革发展。只有将党建与新焦煤建设互通融合，党建工作才能找准定位，新焦煤建设才有底气和强大动力。下面我从思想政治融合、组织融合、制度融合三方面谈党建和新焦煤建设互融互促。

抓好思想政治融合，以党建促进改革。思想政治工作是一切工作的生命线，毫不动摇地坚持党的领导，是保证新焦煤建设正确方向的必然要求，也是凝心聚力推动新焦煤建设的政治保证。思想统一是改革的“定盘星”，用党的思想和企业文化指导行动实践，才能解决在新焦煤建设中遇到困难和挫折。在多元化文化的冲击下，只有强化思想引领，把握思想精髓，才能为新焦煤建设指引方向，心无旁骛的干事创业。

抓好组织融合，构建党建和管理“一盘棋”。党建引领一张网，工作推进“一盘棋”。一个党支部就是一个战斗堡垒，党员遍布基层区、科、队、班，充分发挥党员先锋模范带头作用，是新焦煤建设的组织保障。要充分利用好党组织“纵向到底，横向到边”的辐射作用，以党建促管理，用党建与人员管理相结合的方式，确保基层党建与管理“互促进”，提升各组织凝聚力和战斗力，形成党建与管理上下“一盘棋”的联动机制。

抓好制度融合，打造党建和安全“共同体”。严格执行“一岗双责”“党政同责”制度，落实党建与安全管理责任“一体化”，制定党建和安全同检查、同考核制度，推动党建工作“软变硬”、“虚转实”；创新“三会一课”制度，将政治理论学习与安全知识学习紧密结合，达到党性修养和安全素质双提升的效果，力促党建工作与安全工作同研究、同部署、同落实，打造党建和安全“共同体”。党组织建设和新焦煤建设相得益彰，党建为新焦煤建设把方向、管大局，新焦煤建设促进党建高质量发展。只有坚持“两手抓、两手硬”，党建和发展同频共振，才能提升党建质量，确保企业在共建新焦煤的宏伟蓝图中走的更正、更稳、更快。