2月27日，集团公司工会召开七届十三次全委（扩大）会议，总结去年工作，确定今后三年工会工作总基调，安排2018年任务。集团公司工会主席郭文斌出席。

2017年，集团公司各级工会组织秉持“双为”理念，强基础、补短板、增活力，为职工谋实事、办好事、解难事，积极服务安全生产，关注民生，深化帮扶机制，加强自身建设，关注职工发展，在加快集团深化改革、转型升级进程中发挥了重要作用，先后荣获“全国煤炭系统全民健身优秀组织单位”、“山西省十佳基层工会”、“山西省‘五小’竞赛活动优胜单位”等荣誉。

集团公司工会确定2018年为“理念创新年”、2019年为“机制创新年”、2020年为“工作创新年”，同时围绕三年规划布局，今年要重点做好六方面工作，一是创新理念，服从服务于第九次党代会精神，努力实践“双为”办企理念；二是创新理念，服从服务于集团改革发展要求，努力构建新型工作模式；三是创新理念，服从服务于安全生产经营管控，努力提升职工队伍素质；四是创新理念，服从服务于和谐劳动关系建设，努力维护职工合法权益；五是创新理念，服从服务于新西山城市化进程，努力引领职工有品质生活；六是创新理念，服从服务于广大会员期待要求，努力打造群众满意的“职工之家”。

郭文斌在会上强调，2018年是集团公司全面深化改革的攻坚之年，而创新是改革发展的动力，要从理念创新开始，最终达到工作创新。各级工会组织要担负肩上的责任，找准工作切入点，掌握工作主动权，团结带领广大职工解放思想，攻坚克难，脚踏实地，奋发工作，为集团公司高效率运行、高质量发展、开创幸福美好生活再作新贡献。

会上，增补了集团工会第七届委员会委员，并对一年来涌现出的先进集体和个人进行表彰。

●张衢胡丹