西山煤电集团55套老房子有了大红本,为后续办证蹚出了新路效能监察成果显著严纪律 抓作风 促发展开展两节期间“四风”问题检查新年用上新装备 环境面貌大变样苦干实干拼命干,让“三会”精神落地生根开花结果
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第3232期:第03版 本期出版日期:2021-02-23

苦干实干拼命干,让“三会”精神落地生根开花结果

杜儿坪矿党委书记 、副矿长王增良

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1月29日,西山煤电二十三届一次职代会暨2021年工作会、党委工作会圆满召开,会议明确了“三个领先”“六大突破”的奋斗目标,自始至终贯穿了“苦干实干拼命干”的工作主题,统一了思想、理清了思路、明确了方向。为落实好会议精神,杜儿坪矿将主要做好以下工作。

一是“线下+线上”加强思想武装。把“三会”精神作为当前理论学习的重要内容,围绕“三会”确定的一系列新理念、新政策、新举措,通过“线下+线上”,专题解读、交流座谈,集中研习、自主学习,基层宣讲、网络宣传,你问我答、你答我奖,拓宽阵地、开辟专栏等多种方式,将会议精神原原本本地贯彻到每个干部职工,让大家明确西山今年要干什么、怎么干、干成什么,统一思想、凝聚力量、步调一致,让“三会”精神落地生根开花结果。

二是“考核+监督”加强责任落实。围绕“三个三年三步走”战略规划,瞄准“三个领先”“六大突破”,修订完善原有管理制度,配套构建“立体式、阶梯型”指标体系,利用“五账法”,推动各项工作往实里抓、向目标奔。不仅要分解指标、落实责任,定出清单、明确措施,逐项督办、对号奖罚,更要制定时间表、明确路径图,把“规划图”变成“施工图”,挂图作战、按图施工,确保目标任务落实到位。要充分发挥精益化管理优势,不仅对安全、生产、经营工作进行量化考核推进,党建等方方面面工作也要量化,杜绝一切“跑冒滴漏”,向精益化管理要效益,真正实现脱危解困。

三是“守正+创新”加强党建升级。围绕“党建统领为根本”,落实“三融三化三联三创”工作模式,进一步完善杜儿坪矿党建“1+ N”品牌创建模式,确保“四有”党支部“四前”党员考核再上台阶,推进党支部战斗堡垒和和党员先锋模范作用发挥。进一步加强领导班子和干部队伍建设,落实好党建工作责任制,破除“等靠要”“庸虚散躲”思想,树立“变闯干”“奋斗实干”风气,培养一支团结奋进、风清气正,苦干实干拼命干的党员干部队伍。

长风疾,大潮涌。西山转型升级发展的号角已经吹响,杜儿坪人将居危觉危、居危脱危,唱响干事创业主旋律、打好领先领跑主动仗,同心同向同发力、苦干实干拼命干,在全力推动西山发展新跃升征程中贡献杜儿坪智慧和杜儿坪力量!

  
                     

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