集团公司第九次党代会提出：要推动企业迈上高质量发展轨道，着力打造全球最具影响力焦煤企业，必须深入实施“八大工程”。其中实施创新驱动工程，推进发展动能现代化就是其“八大工程”之一，并且在这一方面明确了催人奋进的目标：重大科技攻关要达到6～8项，使科技成果转化率和贡献率稳步提升。还要储备一批优质“三高”双创项目，提供就业岗位1000个。这一举措，志存高远。这一目标，鼓舞人心。

创新是引领发展的第一动力。这次党代会将创新提到了前所未有的高度，“创新”一词不仅成为这次党代会主题的关键词，而且在报告中出现就达32次之多。要大力实施创新驱动工程，为企业高质量发展提供强劲支撑，就必须在体制创新、科技创新、创业创新上动脑筋，下功夫。

创新发展需要强化激励政策。众人拾柴火焰高，如果每名员工都能在各自岗位上发挥聪明才智，用创新的思维和方法解决挡手的难题，生产经营必将高效运转。那么，如何激发起创新积极性呢？在日常工作中，创新了，无论成功与否，贡献大小，一个鼓励的眼神，一句肯定的话语，一次或大或小的奖励，都将是员工持续创新的动力。为此就需要制定有效的激励政策，用政策保障创新，用制度管理创新，使创新制度化、常态化。如此这般，星星之火必成燎原之势，创新之花必将处处绽放。

创新发展需要着力推进科技创新。科技是第一生产力，特别是代表着先进科技成果，需要认真学习、善加运用。 （下转第3版）