实行“以考促学、以学促用”的培训制度。树立“人人皆有潜能可挖、人人皆可成长成才”的用人观，探索针对性培养、定制化培训方法，实行在职培训与脱产培训相结合、自我开发与教育开发相结合的培训办法。