2018年以来，太原西山福利厂在两级集团和新兴产业公司的正确领导下，抢抓机遇、锐意改革，积极探索构建福利企业党建工作新格局。

首次注册“太原西山福利厂微信公众号”，实现信息实时公开，传递正能量；积极创建“党员之家”微信群，实现了手机网上办公互联互通，使日常党建工作变得方便快捷；正式启用党员活动室，开辟党员活动、学习新阵地；专门设置意见箱，畅通信访主渠道，接受党员和职工群众线下的监督和建议；重新规范视觉识别系统，确保山西焦煤文化和福利企业文化的协调统一和完美融合；大力推行党务公开制度，密切党群关系，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权；全面打造文化长廊，提升企业整体形象，增强职工凝聚力和向心力；创新开办知识大讲堂，成为员工展示风采、提升综合素质和知识水平的大舞台；尝试开辟党群服务中心新阵地，把政工科建成高效服务党员和职工群众的第二个家，成为党政的桥梁和纽带；总结提炼党政工作亮点，发挥示范引领作用，扩大知名度和影响力，初步形成了“互联网+党建”的党建工作新思路和具有福利企业特色的党建工作新格局，有效提升了基层党建工作的科学性、针对性和实效性，为全力以赴做强做大福利企业做出了积极贡献。

●袁茂栋