为打造大学生人才队伍，官地矿制定出台倾向性政策，为大学生努力营造一个广阔的发展空间。近日，官地矿组织2018年分配回矿的大学毕业生召开座谈会。该矿矿领导与毕业生们面对面座谈、心贴心交流，把企业的关怀送到他们身边。

座谈会上，该矿矿领导详细询问大学毕业生们近来工作和生活中得到的收获、遇到的困难，并进一步了解他们能力提升、考级考证、薪酬待遇等情况。大学毕业生逐个发言，纷纷表示将珍惜企业提供的平台和机会，通过努力学习不断提升自己的综合能力，继承企业优良传统，发扬吃苦耐劳精神，争取在学习、工作和生活各方面都有所收获，实现自己的人生价值。

该矿矿领导针对大学毕业生提出的问题和困难，逐一给予解答，并安排相关部门负责人具体落实。表示要为大学毕业生们提供良好的学习平台，针对每个人的所学专业、不同情况，分别安排合适的工作岗位，并分别指派一名综合能力较高的职工，负责传授相关专业实践知识，努力培养一支素质高、能力强、业务精的复合型人才。与此同时，还要多关心大学生的成长之路，帮助他们走好职业生涯第一步，增强大家的获得感和幸福感。

官地矿希望大学生认清形势，积极面对当前遇到的困难，要把所学到的理论知识充分运用到实际工作中,用知识武装头脑、改变命运、克服困难；要打破传统模式，在实践中增长才干，在岗位上磨练意志，积极参与创新项目，发挥自身聪明才智，与本单位干部职工并肩作战、携手同行、建功立业。

●王丽霞 潘雪梅