近年来，东曲矿不断加强和改进党委中心组学习，全面提升党委中心组理论学习质量水平，为矿井可持续高质量发展提供强有力的智力支持，他们的做法如下。

一是规范学习制度。该矿制定下发了《东曲煤矿党委中心组学习制度》，进一步明确了党委中心组组长、副组长职责，以及党委中心组学习内容、学习形式，并根据学习内容和工作需要，适时扩大学习范围，适当吸收基层单位负责人参加。同时，坚持每月集中学习研讨不少于2次且每次时长不少于2个小时，并建立了学习预告、学习研讨、考勤签到、交流发言、自我学习、检查考核六项制度，确保时间、人员、经费、制度、档案落实到位。

二是创新学习形式。一是党委书记带头学。该矿党委书记作为党委中心组组长，以身作则，率先垂范，对于每次集中学习亲自提要求、亲自定计划、亲自确定主题、亲自主持研讨、亲自指导学习，并做到带头学习、带头讲课、带头调研、带头撰写心得，以此带动党委中心组成员学习的主动性。二是专家辅导学。围绕十九大精神、“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题，先后邀请集团公司、万柏林区委党校相关专家为中心组成员和党员干部作专题辅导，有效增强了党委中心组学习的深度和广度。三是实地参观学。组织党委中心组成员廉政警示教育基础、革命圣地等参观学习，接受红色革命传统和党史教育，重温入党誓词，时刻谨记自己的初心和使命。四是微信互动交流学。建立了党委中心组微信学习交流群，通过“微课堂、微互动、微管理”的微信平台，进一步延伸和拓展学习交流方式。

三是突出学习重点。该矿制定了2019年党委中心组学习计划，分阶段、分专题开展学习，并根据实际情况适时进行调整，努力将必学内容、必读篇目贯穿全年理论学习始终，确保内容不“漏项”。同时，该矿将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省市、两级集团公司重大决策部署纳入党委中心组必学内容，每月编印《党委中心组学习资料》、《政治理论学习要点》等学习资料，上传至矿OA网、微信群，并定期为党委中心组成员购买经典书籍、必读篇目，党委中心组成员自主开展自学。

四是强化学习效果。每次集中学习，该矿党委中心组成员根据学习内容，撰写学习笔记，开展学习心得交流。每季由该矿党委书记对党委中心组成员学习笔记进行批阅、点评。同时，还结合矿井在党的建设、安全生产、契约化管理、改革创新等方面“亮点、热点、难点”问题上优选学习课题，有针对性地进行研讨，矿领导班子成员会根据各自分工侧重不同的学习课题，开展专题调研，力求理论研讨转化为推动矿井改革发展的决策成果。  ●刘佳