8月28日，集团公司在西曲矿召开第七批组织化外出创收人员欢送仪式，并对外出创收人员进行专题培训。集团副总经理李健出席欢送仪式并讲话。

李健在讲话中指出，集团公司已有6批人员组织化外出创业创收。他们立足行业、扎根岗位、挥洒汗水，取得了优异的成绩，展露出个人的才华和能力，展现了西山人的精神和风貌。从反馈回来的信息看，外出创业人员的技术技能需要提升，需要有针对性地进行培训，这也是组织化对外创收岗前培训的初衷和目的。希望通过系统的培训学习，搭建一个学习知识、提升技能、提高素质的平台，使再创业的干部职工进一步了解当前形势，尽快熟悉业务，挖掘自身潜力，实现人生价值；希望参训人员提高认识、高度重视，充分认识培训的重要意义，珍惜机会，认真学习，为外出创业创收打实基础；希望有关部门做好服务，提供保障，推动创业创收取得实效。

会上，有关部门就企业文化、当前形势、瘦身健体、转岗分流意义等内容进行了宣讲。据了解，此批100名外出创收职工来自西曲矿，主要任务是参与矸石山治理。

下一步，集团公司将对人力资源池的转岗人员进行全覆盖培训，做到培训常态化、制度化，实行需求导向、就业导向的职业培训，提升专业技能，增强竞争优势；实行“边培训、边就业”模式，对有就业意向的劳动者开展订单式培训，力求尽快掌握新技能，增加双向选择机会，通过培训实现职工能进能出的市场化用人机制。

●曹建元 康峰斌