习总书记曾指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。企业的高质量发展离不开强有力的党组织。笔者认为要做好党建工作，就要将党建工作和企业发展紧密结合，不能为了做党建工作而搞党建，而是要将党建工作做得有血有肉。

要把党建工作与企业发展目标紧密结合。发展是第一要务，推动和引领企业发展是党建工作的落脚点。随着国资国企改革进入攻坚克难时期，国有企业面临着经济发展方式转型的压力和挑战，企业基层党组织和广大党员要抓住历史机遇，勇担使命大任，围绕企业发展目标凝聚人心，充分发挥党的政治优势，为企业发展提供源源不断的动力，推动企业走上创新驱动的快车道。

要把党建工作与服务职工有机结合。保持同人民群众的血肉联系是我们党保持先进性的必然要求。广大职工是企业发展的有生力量，基层党组织要把党建工作贯穿职工全部工作的始终，从职工最关心的问题入手，帮助职工解决问题，坚持从职工中来到职工中去的工作方法。党建活动不能光有思想上的洗涤，还要有行动上的实践，不能仅限于党员内部，要做到企业职工全覆盖，把党最先进的思想和工作方法，普及到每位职工，最大限度地凝聚职工，将党建工作做的不仅“有血”，还要“有肉”。

要把党建工作与企业文化建设高度融合。以企业文化为切入点，加强党建，以党建工作为重要指导，推进企业文化建设，要让党建工作做得有血有肉、丰富多彩、寓教于乐，就要与企业文化高度融合。

把握企业文化的切入点，结合企业文化适时开展党建工作，在企业中要做好党员先锋模范带头作用，做到“关键岗位有党员、突击攻关有党员、困难面前有党员”，继而带动广大职工“以企为家”立足岗位作贡献的情怀。