回顾西山煤电发展史，从解放前几个小窑，到解放后成立西山矿务局；从煤炭产量在几百万吨之间徘徊，到突破千万吨；从限于西山脚下几个煤矿，到翻山越岭开发古交矿区；从简单再生产，到资本运作股票上市；从“一煤独大”，到煤电并举；从经营几个百万吨矿井，到拥有千万吨现代化大矿——西山煤电发展史，就像从淙淙小溪汇成浩浩江河一般，源远流长，波澜壮阔……

突破千万，显示大局风范

1949年，西山解放后，经过优化整合，于1956年成立西山矿务局。西山人为建设新中国出满勤、干满点，流大汗、夺高产，1957年，周总理在一个批示中写道：很多煤矿产量迅速增长，山西的西山煤矿便是一个很好的例子。

十一届三中全会召开之后，西山人思想得到解放，进入改革开放新阶段。1981年，西山人瞄准1000万吨的奋斗目标，但有不少人认为，实现这个目标太难了。“有条件要上，没有条件创造条件也要上！”有志者，事竟成，西山人实施“科技兴煤”战略，发扬吃苦耐劳精神，1981年生产原煤突破一千万吨，树起西山煤炭生产发展史上的第一座丰碑。

开发古交，再造一个西山

从1978年开始，西山先后有数万名建设者进驻古交大山，掀起如火如荼的建设热潮，多少人脱下军装换工装，记不清到底打了多少硬仗，战胜多少困难……到1997年，历经19年拼搏，相继建成西曲、镇城底、马兰、东曲、屯兰5对矿井及配套选煤厂，建成具有1650万吨年生产能力和同等洗选能力的全国最大的炼焦煤基地，实现了“再造一个西山”的梦想。

古交矿区建成后，立碑铭记：“数万名建设者风餐露宿不畏难，爬冰卧雪不避险，劈山开巷，筑路架桥，披坚执锐，顽强拼搏，创造了可歌可泣的英雄业绩。其间，67名职工不幸殉职，献出了宝贵的生命。”

中央领导关注着这块热土，老将军王震1984年为古交矿区第一矿西曲矿投产剪彩，李鹏总理把古交矿区环保和矿建同时设计、同时施工、同时投用的“三同时”原则誉为“古交精神”。

一朝上市，推动快速发展

1998年1月，西山局由工厂制改为公司制，改名为西山煤电（集团）有限责任公司。从“局”到“公司”，心更大了，提出的发展愿景是：建设“以煤为本、多业并举”的“跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营”的大型企业集团。

可就在提出宏伟目标的1998年，遇到亚洲金融风暴，煤炭市场一蹶不振，西山人把营销定为龙头大事，组织营销人员奔赴营销一线，走遍千山万水，说尽千言万语。1999年，在全国煤炭市场仍在低谷徘徊时，西山煤电突破困境，既保持了生产，又保证了工资——当时煤炭系统94个统配煤炭企业里，能做到这一点的，也就四五家而已。

2000年，西山煤电股票在深圳交易所挂牌交易，迅即募集资金18.69亿元，创全国煤企之最，自此迈出资本运营的步伐，此后才有了电厂，有了斜沟煤矿……

坑口发电，成为节能样板

西山煤电上市募集资金后，把目光投向“电”。2003年3月20日，古交发电厂一期工程破土动工；2005年，以古交电厂一期2×30万千瓦工程和汾阳焦化园建成投运为标志，初步建成热电厂、瓦斯发电站等循环经济项目。

此后，古交电厂相继建成二期2×60万千瓦工程、三期2×66万千瓦工程，总装机达到312万千瓦，成为中国最大的燃用中煤坑口电厂。2013年，古交电厂还被太原市定为供热热源之一，实施了三期供热工程，为太原市民送去了温暖。

2012年，西山煤电接管武乡电厂。该电厂一期工程总装机容量为2×60万千瓦，每年可消耗250万吨煤炭。

经过十多年探索，西山已有12座发电厂（发电站），装机规模达450万千瓦以上。

建设大矿，实现跨越发展

在2001年之后煤炭行业的“黄金十年”里，西山原煤产量“三级跳”：2002年，突破2000万吨大关；2004年，突破3000万吨大关；到了2011年，在新开发的年产1500万吨的斜沟大矿的加持下，产量突破5000万吨。

这真是一系列的辉煌，而其中最亮眼的，是建成了千万吨级的现代化大矿——斜沟煤矿及配套选煤厂。

斜沟煤矿于2003年开建，花了七年时间，于2010年初步建成。大多来自省城的生产建设者们，吃不好，住不安，交通不便；建成投产后，年轻人有了孩子，发愁没有幼儿园；有了幼儿园，又愁孩子长大了去哪儿上学，但他们克服种种不便，着力创建国内一流、世界领先的现代化大矿。此外，西山发展焦化产业，从1991年创建煤气化公司，到2002年成立五麟煤焦开发公司，再到出资设立首钢京唐西山焦化公司，具备了每年生产焦炭640万吨的能力，可消耗西山煤炭340万吨，有力拉动了煤炭主业的发展。

建材产业也是西山煤电的重要产业之一，1985年成立的西山水泥厂于2012年迁进古交大山，年消化粉煤灰、脱硫石膏等工业废料100余吨，配套建设低温余热发电系统。此外，还于2011年成立晋兴奥隆建材公司，拥有日产4500吨水泥熟料新型干法水泥生产线。

践行“双为”，奔向美好未来

2011年，西山原煤产量实现五千万吨，达到历史最高水平。沉浸在自豪中的人们没有想到，煤炭的“黄金十年”已进入尾声。从2012年开始，煤炭价格一跌再跌，2015年底陷入谷底。西山煤电也未能幸免，生产经营极度困难，工资延发、基层放假成了常态。在职工生活难以为继的困境中，西山新一届领导班子走马上任，立下了“为企业谋长远，为职工谋福祉”的誓言。

“谋长远”，要有超越当下处境的高瞻远瞩；“谋福祉”，要有心系职工冷暖的大爱情怀。就在这时，2016年1月5日，李克强总理来到西山煤电，点赞“煤亮子”，给西山巨大鼓舞。西山党政领导频繁对外交往，观天下大势，学百家之长；西山还掀起一波波领导干部“学习充电潮”，多少干部职工走进课堂，学习新知，增长技能，转变观念，谋划未来，确保企业坚持改革发展的正确方向。

2016—2019年，西山在践行企业“双为”理念方面，改革创新、奋发有为。展望未来，西山煤电将在山西焦煤的坚强领导下，紧抓发展机遇，提升发展水平，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、开拓创新，为“1126”发展战略及三年行动纲要落地见效，为把山西焦煤打造成具有全球竞争力的世界一流焦煤企业再立新功！