改革:推行契约化管理,三年间,精减处级干部35人、科级机构137个、科级干部643人,转岗分流近1.8万人,在岗职工减少1万余人;移交“三供一业”。
产业:构建“1+3+N”产业格局,煤炭先进产能达91%;推进“一优三减”;古交电厂三期项目投产;两条水泥生产线投入运营;五麟煤焦达产;建筑产业扩大品牌效应;矿山公园项目在在推进。 (李倩)