近日，西曲矿紧紧围绕监督执纪问责主业，在做好纪检监察日常工作的同时，通过转变观念强学习、准确运用“四种形态”、紧盯“四风”防反弹、对标问题抓落实、注重行政监察五项举措扎实推进纪检监察工作，为矿井高质量可持续发展提供强有力的纪律保障。

一是转变观念强学习，全面提升掌握新形势下新本领。该矿始终坚持健全完善周三学习制度，以《中国共产党问责条例》作为学习重点，切实履行党章党规赋予的职责权力，开展好监督执纪问责工作，围绕党的十九大精神和《党章》、准则、条例等党纪条规，做好常规学习的同时，利用自我学习、集体学习、会议学习、专题学习等方式进行系统学习，提升纪检业务能力。

二是准确运用“四种形态”，不断涵养风清气正的良好氛围。在实际工作中，该矿坚持抓早抓小，加大监督力度，精准发力，强化日常监督、重点监督和专项监督，充分运用好“四种形态”中的第一种形态，开展提醒谈话。把开展批评教育、约谈提醒作为经常性的工作来抓，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。抓住关键少数，突出靶向用力，针对出现的问题，分析成因，准确定性，区别处置，使各级党员干部做到有权不能任性，切实维护好广大职工的根本利益。

三是紧盯四风防反弹，持续增强纪检监察工作的使命感。在整治“四风”工作中，该矿围绕职工关注的热点问题和在党员干部身边易发多发的作风问题，以中秋节、国庆节为契机，采取下发通知、重申禁令、提出要求、节前提醒等方式严抓“四风”。

四是对标问题抓落实，推进巡察回头看问题整改落实。针对集团公司党委巡察反馈意见整改“回头看”督导组反馈的8条具体问题，该矿积极联系各部门研究探讨对细化分解8条具体问题，明确时间节点，制定整改措施，落实整改要求。对已完成整改并需长期坚持的问题，该矿将持续跟踪关注，督查对需要按时间节点完成整改的问题，矿纪委将按时间节点进行督查，确保“回头看”反馈问题全部按规定整改落实。

五是注重行政监察，持续发挥三效并重的维利护益作用。该矿着力深化行政监察，围绕矿井中心工作，转变监察理念，力量向监督倾斜，从实际出发，注重结合企业在安全生产、经营管理过程中出现的新形势、新情况、新问题，专题调查研究。井下材料回收复用监督管理是该矿今年的效能监察项目，在效能监察的工作中注重事前、事中、事后监督，起到了应收尽收、降本增效的作用。基层单位工资分配是监督管理的一项重点工作，该矿不但对工资分配过程督导检查“解剖麻雀”，而且对容易发生问题的环节严查细管。

●陈蕾