西曲矿党委用实际行动践行“两学一做”学习教育常态化制度化，在全矿范围内掀起深入学习贯彻落实党的十九大精神、集团公司第九次党代会精神的热潮，从12月4日至2018年1月31日，将在全矿党员中开展为期两个月的集中学习。

该矿要求地面单位每周集中学习一次，12月份前两周学习党的十九大报告精神和《党的十九大报告学习辅导百问》。后两周学习集团公司第九次党代会报告精神，以“山西焦煤西山煤电党员干部之家”微信公众号推送的内容为主。明年1月份前三周学习《中共共产党章程》《十九大党章修正案学习问答》。最后一周学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用十九大精神武装头脑、指导实践，牢牢把握新时代新特征，让广大党员干部群众的思想和行动统一到矿党政的决策部署上来。

该矿把专题学习与做好当前工作紧密联系，根据井下生产任务，本着实用管用不扰民的原则，最大程度给井下单位减负。此次集中学习以支部为单位，采取党课的形式每月集中学习一次，学习情况记录到《党（总）支部工作手册》。为取得实效，井下党员重点靠自学，每月不少于三次自学，真正学懂弄通。领导干部带头学习，带头参加所在支部的学习讨论，结合本职岗位谈感想、写体会，引领全体党员更好地规范言行，达到真正掌握、深刻领会的目的。

该矿党委把专项学习当作重大政治任务，组干科负责对所属支部的学习情况进行督导，定期不定期检查支部开展学习情况，作为书记述职评议考核的重要依据，督促党员做好学习笔记，作为党建检查及创先争优考核的重要内容，确保学习取得实际效果。对学习不重视、组织不力、搞形式、走过场的单位，矿党委要严肃问责，取消评先评模资格，以此将与党建“三基”建设深度融合，进而推动党的十九大精神入脑入心、落地生根。●李葵