在刚刚结束的全国劳动模范和全国先进工作者表彰大会上，山西焦煤3名职工获得2020年全国劳动模范荣誉称号。劳模先进们表现出来的进取精神和宝贵经验，是激励广大干部职工奋发向上、艰苦创业的宝贵财富和精神动力，在企业处于创新转型和改革发展的爬山过坎期，要宣传好、发挥好劳模精神，努力建设高素质劳动大军，助推企业高质量发展。

企业要大张旗鼓地宣传劳模先进事迹。可以利用传统的板报、橱窗等宣传工具，也可以利用先进的内部网络和手机微信的新型媒体阵地大力宣传，充分展示劳模的成长经历和感人事迹，用先进人物的崇高思想和优秀品质，带动广大干部职工奋发向上忘我工作，号召企业全体干部职工虚心向劳模学习，把劳模作为学赶对象，把岗位当做舞台，把工作当做事业，以更加饱满的热情更加坚定的信心，更加昂扬的斗志投身到工作中。

企业要积极发挥劳模的带动和引领作用，隆重表彰先进，大力提倡弘扬劳模先进精神，从根本上讲就是，坚持以人为本，坚持以奋斗者为本，既重视发挥先进人物在企业中的骨干作用，又重视调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为企业广大干部职工做好表率，用劳模精神和无形力量来影响感染和鼓舞身边的职工，团结和带动广大职工鼓足干劲，攻坚克难，实现企业的美好蓝图。

企业要创造性地开展关爱服务劳模行动，关心先进、爱护先进，创造性地开展服务劳模，服务职工的工作，维护好劳模和广大职工群众利益，下功夫营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，使劳模先进和广大职工群众以更大的热情投入到工作中去;要高度重视建立先进的培育、选拔、树立、宣传、提高权益保护的有效机制，为先进人物的不断涌现营造良好外部环境，增强广大干部职工的紧迫感、责任感，汇集为企业发展做贡献、立足岗位争先创优的强大正能量。