6月6日，西山煤电集团召开第六届“班组长节”表彰会，回顾总结一年来班组建设情况，对2020年度优秀班组长、模范副队长、“六型”标杆班组进行表彰。西山煤电领导李健、贾宝军、田澍丰、于建军、孟毅、连晓阳和副总会计师陈浩出席会议并为获奖集体和个人颁奖（见图）。

西山煤电党委书记、董事长李健在讲话中指出，西山煤电职工队伍具有不甘落后、拼搏奋进、甘于奉献、争创一流的宝贵品质，这是最大的财富。他代表公司党政，向获得表彰的集体和个人表示祝贺，向所有在一线辛勤奋斗、默默奉献的基层班组长和广大职工，致以节日的问候和崇高的敬意。

李健指出，班组作为最根本的“落实层”，几乎所有发展成果都是由基层班组创造。班组既是管理的基本单元，也是发展的坚强支撑。公司之所以设“班组长节”并每年进行表彰，就是要大力弘扬“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，让奋斗者、实干家既有荣誉又有实惠，既有“里子”又有“面子”。

李健说，当前，新焦煤建设如火如荼，正在按照“三个三年三步走”的战略部署，奋力打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业，西山煤电配套提出要争取实现“三个领先”发展目标，通过三年时间，进入全国煤炭行业第一方阵。基层班组必须在落实上级部署方面提升反应速度、精准程度、执行效率。班组长作为“兵头将尾”、生产现场的直接指挥者，其能力素质和工作作风，直接决定着班组、队组的业绩水平。希望班组长们充分发挥煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，有效行使职责和权力，团结带领职工群众找差距、提标准、务实干、达领先，推动西山煤电实现全新蝶变和华丽转身。

李健提出五点要求：一是坚守底线，作本质安全的捍卫者。班组长作为最基层的安全责任主体，既要做班组工作的领路人，也要做职工情感上的贴心人，要本着对单位负责、对职工负责、对自己负责的态度，牢固树立“安全为天”意识，坚决做到“不安全不生产”；要充分发挥带头作用，带领职工深入学习贯彻杜邦安全管理理念、上级安全精神、最新制度标准，提升全员安全素质，坚决杜绝“三违”行为；充分发挥现场管理作用，坚决消灭重大隐患，大打安全生产标准化翻身仗。

二是身先士卒，作岗位立功的引领者。  （下转2版）