为提高工程技术人员专业技术能力及业务素养，建立健全培养、选拔、任用、激励的工作体系，更好地发挥工程技术人员对安全生产的指导作用。屯兰矿从去年3月开始，对工程技术人员开展“六个一”工程。

“六个一”工程，即：一次培训，矿各专业副总每季度对工程技术人员进行一次培训授课；一次考试，生产技术科每季度对工程技术人员进行一次理论考试；一次演练，区队每月对本单位工程技术人员进行一次岗位操作演练，技术队长跟班组织生产不少于10天/月、技术员轮岗实操不少于10天/月；一次上讲台，各专业技术主管每季度组织技术队长、技术员进行一次上讲台活动；一次考核，生产技术科每季度根据各专业技术队长、技术员考核结果进行一次综合评估排名，并存档保存；一次竞聘，年底由组干科组织一次竞聘活动，各专业技术人员择优上岗。

此项工作开展一年来，增强了工程技术人员实践动手能力和组织管理能力，为推进矿井高质量发展提供强了有力的人才保障。                               ●赵永青 张大辉