李健到西山水泥厂和太原公司调研督导工作要华伟出席华威公司工作会、职代会暨年度表彰会幸福满满!新焦煤人收到6个暖心大礼包兴智能  展翅飞
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第3330期:第01版 本期出版日期:2022-02-22

李健到西山水泥厂和太原公司调研督导工作

曹建元 康峰斌 张峰
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图为李健在西山水泥厂现场督导工作。  曹建元摄

2月14日,山西焦煤西山煤电党委书记、董事长李健到西山水泥厂督导工作,勉励干部职工按照西山煤电“三会”确定的目标努力奋斗,走好建材板块绿色发展道路,争取年底扭亏脱困。公司副总经理张文龙参加。

李健提出:要提高职工思想认识,把思想统一到贯彻落实习近平总书记春节前夕在山西考察调研、看望慰问基层干部群众重要指示精神上来,推动煤炭“智能、绿色、安全”开采,让老产业焕发新的生机和活力,走好建材板块绿色发展道路,为党的二十大献礼;要把改革变革作为主要抓手,解决各种难点、堵点、痛点问题,激发内生动力;要同心同向同发力,全公司上下拧成一股绳,争分夺秒去奋斗,明确目标,分解任务,为企业整体发展做出积极贡献;要盘活现有闲置土地资源,开拓市场,合理规划,提质增效,争取到2022年底实现扭亏脱困目标。

●曹建元  康峰斌

又讯   2月16日,山西焦煤西山煤电党委书记、董事长李健率相关部门负责人到太原公司调研工作。

听取太原公司工作汇报后,李健要求:一是明确目标,所属煤矿要步入正轨,非煤产业要实现扭亏;二是找准问题,抓好生产衔接、队伍稳定、手续办理、资金投入等工作,把改革变革作为主要抓手,加快推进基建矿井建设,寻出路、谋发展;三是多措并举,推进“四型”机关创建,对标一流部门,学习他们钉钉子的工作精神和敢于得罪人的勇气,一级带着一级干,做到关口前移、重心下移;要强化考核激励,调动积极性,提升工作能力和服务水平,通过改革变革,解决难点、堵点、痛点问题;四是抓好风气引领,要深入学习焦裕禄精神,争做“两保”干部,树立“干部到哪里,问题解决到哪里,困难克服到哪里,苦干实干的风向标竖到哪里”的干部作风,以干部的辛苦指数换取职工的幸福指数;五是抓好稳定工作,精准锚定创建全省一流企业的目标任务,上下拧成一股绳,同心同向同行,把各项工作做好,为新焦煤建设做出积极贡献。

●曹建元  张峰

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