3月29日，金城公司召开2022年度党委工作会、十八届二次职代会、2022年工作会暨2021年度表彰大会，确定今年主打两大攻坚战。

2021年，金城公司坚持安全为天，安全“三基”工作水平不断提升；坚持科技引领，新技术、新工艺、新材料、新设备广泛用于工程建设；坚持管控经营，精益管理得到加强；坚持品牌打造，重点工程捷报频传；坚持市场开发，社会工程稳步拓展；坚持共建共享，8项民生实事全部落实。全年实现财务收入7.4亿元，同比增加2592万元。其中完成企业外部收入2.3亿元，同比增幅53.62%。

2022年，金城公司确定以高质量发展为主线，以工程项目为主场，打赢两大攻坚战，一是打赢市场经营攻坚战，突出“目标引领、开疆拓土”，稳固成熟区域市场，守好阵地，提升公司影响力；扩大发展区域市场，强化管理，激发经营新活力；突破关注区域市场，多措并举，开创市场新局面，逐步提升外部施工产值占比。二是打赢施工生产攻坚战，在安全质量管理、精品工程打造、精益化管理、科技创新等方面全面发力，实现新突破。

会议对2021年度涌现出的模范集体、先进集体、劳动模范、先进工作者、文明创建先进集体与个人进行了表彰。

●常培亮 房超