提升职工生活品质是全国总工会开展的一项试点工作。西曲矿作为提升职工生活品质试点之一，以职工需求为导向，积极探索创新形成一批服务职工创新模式，不断提升职工生活品质。

按照西山煤电工会总体部署，该矿通过调查问卷、走访、座谈等形式了解掌握职工需求，组织相关部门进行研讨，从劳动保护、生活改善、健康服务、资源供给、环境优化、人文关怀六大方面制定了可提升项目，及时上报西山煤电工会，最终确定提升职工生活品质项目。

在《西曲矿提升职工生活品质健康服务三年计划书》中，该矿明确指导思想、领导机构、工作目标、实施步骤。因地制宜地制定了提升职工生活品质健康服务2022年实施方案，明确了职业健康服务、身体健康服务、心理健康服务三个方面的具体内容，涉及为在职女职工做一次全面体检，建一个标准化的职工健康档案室，除尘专项整治行动，为井下职工全部更换防穿刺雨鞋，在单身公寓和边远工作场所配置饮用净水设备，在单身公寓、职教科楼、旧办公楼配置健身体育器材，组织全民健身活动，举办心理健康知识讲座，对井下职工全员覆盖一次心理健康辅导，共计九项。

该矿召开专题会议，对九项提升职工生活品质项目，逐一进行具体安排部署，明确责任人和责任部门。同时，进一步加大考核力度，促使项目有序推进，做到每个项目有特色、有内涵、有质量、有效果，确保职工生活品质持续提升。

●陈蕾