受新冠肺炎疫情影响，“面对面”授课的培训方式面临诸多挑战。西山教育中心主动应对新变化，本着离岗不离线、隔离不隔责的原则，迅速启动线上培训、教学工作，确保各项培训任务顺利进行。

开展线上教育，推进素质提升

针对西山煤电井下员工能力素质水平不高，特别是整合矿井，划转矿井员工素质的安全意识淡薄、能力素质水平有所欠缺等问题，该中心充分利用“中国煤炭远程教育网线上教育平台”组织临汾公司转岗培训班46人；开展班组长再培训1747人；特种作业人员年度再培训2期共6520人；煤矿井下安全管理人员年度再培训2124人；西山煤电第四期安全检查从业人员培训班36人，合格率均达92%以上。

完成题库建设，推进自考工作

根据国家《矿山安全培训专项检查实施方案》及西山煤电《安全培训自查方案》《安全培训自考方案》，该中心负责人与相关工作人员精心安排部署，利用微信、腾讯会议等指导和组织专业教师开展自查自考题库建设工作，完成了包括管理人员、煤矿11个工种特种作业人员、其他从业人员在内的共计三大类13个题库的建设工作，上传题库并组试卷13套，共计完成命题12745题，并将所有题库导入中国煤炭远程教育网。截至目前共计27649人完成了线上自考工作。

苦练内功提升自身素质

该中心秉持“教育者先受教育”的理念，为全体在岗教职工注册“中国煤炭远程教育网线上教育平台”账号，组织参加“党的二十大精神专题系列课程讲座”线上直播学习，现已完成15个课时，参与率达100%。

●陈树新 李军 刘霞