（上接2、3版）全年确保人均培训不少于60学时、职工培训覆盖率达100%。实施青年素质提升工程，依托“青年大学习”“导师带徒”“青马工程”等载体平台，深入开展线上学习、实战演练、拓展训练、知识竞赛，汇聚高质量发展的强大青春合力。

加强纪律作风保障。锲而不舍落实中央八项规定精神，大力开展“四风”突出问题专项整治，严防反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战，推动作风建设常态化长效化。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，瞄准落实上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等现象，坚决杜绝“大安全”责任落实不力、监管“层层失守”、检查“走马观花”等问题。严肃会风会纪，倡导“开短会、开高效的会；讲短话、讲有用的话”，健全督查通报机制，以良好会风带动实干作风。强化作风督查，利用部门协作、明察暗访、动态督导等方式，持续加大频次力度、细化标准内容，动真碰硬、务求实效，彻底扭转干部作风漂浮、现场管理不严等问题，以强有力的纪律作风塑造形象、推动发展。

五、从严治党，自我净化，交出监督提效“高分答卷”

加快构建“新焦煤大监督体系”，持续做好巡视巡察“后半篇”文章，全面建设“清廉国企”，为实现“大安全”目标和高质量发展提供保障。

建成建好“新焦煤大监督体系”。聚焦“两个维护”、上级决策部署、安全环保等方面持续发力，杜绝“照搬照抄”“上下一般粗”等问题，推进政治监督具体化精准化常态化。增强对基层“一把手”和领导班子监督实效，通过精准画像、考核评价、调研督导等方式，督促“关键少数”廉洁从业。紧盯销售贸易、煤炭洗选、薪酬分配、工程建设等重点领域，以“三化”为牵引，以监督为手段，着力推动体制机制变革，真正把监督融入企业治理体系。强化纪检监察机构与巡察、审计部门协调配合，完善信息沟通、线索移送、成果共享等机制，同向发力，同频共振。加大典型选树和问责力度，一域一点纵向突破、一矿（厂）一项横向推广，动态考核、评价验收，确保“新焦煤大监督体系”建成建好、取得实效。

充分发挥党委巡察“利剑”作用。持续做好巡视巡察“后半篇文章”，对照“一方案、三清单”，盯住目标时限和整改要求，全力推进重点难点问题整改，挂图督战、闭环销号。坚持“当下改”与“长久立”相结合，举一反三、标本兼治，通过整章建制，将整改成果最大程度转化为企业治理效能。适时组织巡视巡察整改“回头看”，进一步督促各级党组织提高政治站位，真改实改、彻底整改。牢牢把握政治巡察定位，坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，稳步推进公司党委巡察五年规划，常规巡察与专项巡察相结合，机动式巡察“剑指”安全生产等重点领域，以“大监督”保障“大安全”目标和高质量发展。

加快推进“清廉国企”建设。坚定不移加强党风廉政建设和反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟协同发力。始终坚持“严”的主基调不动摇，加大案件查办力度，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，严厉打击靠企吃企、设租寻租、关联交易、里勾外连侵吞国有资产等行为，发现一起坚决查处一起。聚焦资金密集、权利集中的重点领域、关键岗位，进一步健全廉洁风险防控机制，强化制度完善执行，防范“牛栏关猫”。统筹抓好正面引领和反面教育，加强理想信念和党纪国法教育，常态化开展典型案例警示活动，常学党章誓言、常思贪欲之害，大力营造政治清明、企业清廉、干部清正的政治生态。

六、改善民生，优化环境，交出和谐凝心“高分答卷”

高效统筹疫情防控和企业发展，进一步改善民生福祉，确保“大安全”目标顺利实现，不断提高党组织的感召力、向心力、凝聚力。

常态化抓好疫情防控。因时因势优化完善防控措施，进一步加强预防性管理、常态化措施。坚持“一矿一策”完善应急预案，合理组织安排生产一线人员，有针对性地开展员工健康摸底和分类管理，抓好重点场所、重点人员、重点环节防控工作，全力维护正常生产秩序。加强物资储备供应，重点做好肉、蛋、奶等后勤物资，以及口罩、消毒液、药品的保障，确保备足备齐。强化员工“健康第一责任人”意识，做好健康知识科普宣传，倡导清洁消毒、干净卫生的良好习惯和合理膳食、适量运动的健康生活方式，自觉提高健康素养和个人防护能力。各级党政工团群策群力、抓好落实，共同赢得疫情防控全面胜利。

高标准改善民生福祉。有序实施提升职工生活品质三年行动，对照规划，务实推进，形成可持续、可复制、可推广的指标体系，确保重点环节有突破、整体工作上水平。持续优化薪酬分配结构，完善“优秀奋斗者”专项激励机制，确保公平、公正、有效，让改革发展成果惠及广大员工。深入开展“安康杯”竞赛活动，落实“六类百项”亲情服务，力争建成3家省内“五星级”智慧井口服务站，筑牢安全生产第二道防线。改善物质生活，加快保障房建设和“两堂一舍”升级改造，做优“四季送”服务品牌，持续建设绿色矿山、文明厂区。关注精神生活，推动偏远单位文体阵地全覆盖，开办老年大学分校，拓展“六助”养老事业，继续做好“心灵驿站”建设和思政服务。

全方位优化发展环境。牢固树立“大安全”理念，围绕安全环保、风险防范、廉洁自律、信访维稳等方面，以“大安全”保驾高质量发展。各级党组织要严格落实“党政同责、一岗双责”，充分发挥党政工团齐抓共管优势，共筑安全防线，共守环保底线。持续深化“三全”管理，严格审批审核流程，有效防控各类经营风险，坚决保证公司资金链良性运转。严格履行全面从严治党“两个责任”，把预防挺在监督前面，把监督挺在问责前面，抓早抓小、防微杜渐，筑牢廉洁安全屏障。层层压实信访责任，加快碾沟欠薪欠保、医疗改革遗留问题处置，统筹做好领导下访包保、矛盾纠纷排查、重复积案治理、重点群体稳控，建立“事要解决”长效机制，减存量、控增量、防变量，维护矿区和谐稳定。