为进一步增强干部带头学习的自觉性和主动性，以讲促学、以学促干，培养打造复合型干部队伍。2月14日，屯兰矿2023年“干部上讲台”活动拉开帷幕。

活动主要采取讲党课、专题讲座等形式，每名上讲台人员提前选题、备课、准备PPT，授课时全程进行录制，线上与线下相结合进行培训授课。

为保证培训效果，该矿要求干部上讲台要做到选题“准”，即在课题选择上要有针对性、指导性和启发性，找准实际工作中的切入点，做到按需施教；备课“足”，多深入基层开展调查研究，吃透上情、摸清下情，把备课作为一个发现问题、解决问题、总结经验、理论升华的过程；讲课“实”，讲课要突出重点，联系实际，讲透相关政策，找准问题根源，讲明白解决问题的思路和方法，增强讲课的吸引力和感染力；效果“好”，通过领导干部的“教”，努力使参训人员学有所得、学有所获，有效促进工作开展。为确保培训到位，该矿成立督导组,在每次授课时进行现场督导。培训结束后，由学员在“干部培训系统”为授课人进行评价打分。  ●赵志强 董鹏