近日，集团公司各单位积极行动，纷纷掀起学习省属国有企业深化改革转型发展推进会精神热潮。

5月5日，东曲矿在全矿干部职工中组织开展了“用非常之力抓改革促转型”研讨会，对标先进寻找差距、定举措、促改革。积极发挥OA网、广播、微信公众号、LED电子屏等媒介的优势，开辟专题学习专栏。该矿领导班子成员结合各自工作实际，谈体会、讲思路、列措施。基层各单位班子也利用职工班前、班后会，周六日等时间，召开了专题学习研讨会，人人深入思考、人人认真分析，为本单位的改革转型建言献策。 ●李倩 王鹏

5月8日，公用事业分公司举行学习省属国有企业深化改革转型发展推进会精神研讨会。会议强调，今后一段时期工作重点首先是要抓好“三供一业”分离移交，严格按照移交节点开展工作，先移交后改造，借政策东风轻装上阵；其次，要按照两级集团公司的要求，做好物业的改组改制工作；第三，着手开展新兴项目的可行性调研，要勇于开拓新市场，产生新动能，藉此撬动后勤市场化管理，带动“两堂一舍”、单身楼等项目的管理，最终实现公用事业分公司后勤市场化的全面改革。 ●耿华俊

多种经营分公司党委组织召开专题会，要求各单位要围绕会议精神展开大讨论，各部室负责人要传达至每位干部职工，要利用电子显示屏、牌板展、微信公众号等媒介广泛宣传，并将学习成果转化为改革实效。 ●史瑞宁

5月8日，万隆公司召开专题会议。重点传达了省属国有企业深化改革转型发展推进会精神。大家集中学习了中央八项规定精神实施细则、学习了武华太在省属国有企业深化改革转型发展推进会上的讲话精神、学习了王玉宝提出的十一点要求。会议要求所属各单位要统一思想，提高认识；学习提高，开拓视野；对标先进，查找不足，制订切实可行的措施，用非常之力、恒久之功抓改革、促转型。该公司还利用电子显示屏、牌板展、QQ群、微信群等媒介，广泛宣传省属国有企业深化改革转型发展推进会精神，营造了浓厚的学习讨论氛围。●姚红丽