屯兰矿着力打造坚强有力的战斗堡垒，通过加强党的理论学习、加强党建工作督导、加强特色品牌建设，不断提升基层党建“硬实力”，推动党建工作更上一层楼。

加强政治理论学习，提高党性修养。屯兰矿始终把讲政治放在首位，通过“三会一课”、部务会、周二政治理论学习等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，提高党员干部的党性修养，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，将政治理论学习与业务培训相结合，今年以来，各基层党支部通过干部上讲台、党支部书记讲党课、主题党日活动等形式开展培训1500余次。

加强党建工作督导，提升工作水平。为进一步规范基层党支部党建工作，屯兰矿加强党群部门与基层党支部的业务沟通，以每季一次的党建统领、文明创建检查考核和干部包队活动为契机，组织党群部门各专业人员对基层党支部进行业务指导，帮助其解决工作中遇到的问题和困难。同时，强化检查考核，对制度执行不力、问题整改不到位、工作开展不规范的党支部进行通报，不断提高基层党支部党建工作水平。

加强特色品牌建设，激发党建活力。屯兰矿实施“双创联动”机制，深入开展“一支部、一特色、一品牌”创建工作，打造“十有”标准化党支部，推动党建工作与中心工作深度融合。各党支部积极想办法，深入挖掘自身特点，涌现出综采一队“三包三促”、防突科“五化一动态”、后勤服务中心“红色驿站”等好经验、好做法。目前，“一支部、一特色、一品牌”创建工作正在该矿如火如荼展开，为党建工作注入新活力。  ●马艳红