近日，屯兰矿通风二队从四个方面入手，提高班组队伍建设，确保全年安全生产工作顺利完成。
一是加强班组长学习培训。加大对班组长的培训力度，要求每个班组长必须参加业务学习，同时每月进行理论考试，合格奖励，不合格再培训。二是提高班组成员综合素质与执行能力。明确班组建设重点、方法和技巧，提高班组成员遵章作业，安全生产的意识和自主保安、相互保安的技能。三是加强班组岗位责任建设。针对班组工种不同制定出明确的岗位责任制度，规范职责范围、责任目标、工作要求，严格执行奖罚制度，做到工作有章可循、有责可究。四是建立班组长竞争机制。制定班组长考核制度，每月对班组长进行考核，对连续三个月排名最后的班组长进行更换，择优上岗，逐步提高班组长的学习、工作积极性。
●赵五州
