党的十九大把纪律建设明确纳入党的建设总布局，再次表明了党中央用严明纪律管党治党的决心。因此，从严治党必须挺纪在前，监督执纪纪委责无旁贷。

西铭矿在党风廉政建设上竭尽绵薄、鼎力前驱，忠诚履行监督责任，持之以恒正风肃纪，认真落实纪委监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。

打铁还需自身硬

打铁还需自身硬。对党绝对忠诚是纪检监察干部的政治灵魂，也是对纪检监察干部第一位的政治要求。纪检监察干部只有不断提升免疫力和抵抗力，确保执纪者先守纪，律人者先律己，才能真正锤炼成为政治上过硬的明白人、纪律严明的守纪人、监督检查的执行人。

加强纪检监察干部队伍建设，要注重队伍整体素质的提升。近年来，通过扎实有效的学习让全体纪检监察干部成为忠诚可靠、监督执纪的行家里手。纪检监察干部，不仅要娴熟掌握各项党纪条规和法律法规，还要系统学习财务、会计、审计、组织、人事、供销、改革改制等相关领域的业务知识和工作程序。唯其如是，才能真正打造出一支政治过硬、本领高强、作风优良、干净干事的纪检监察干部队伍，才能在安全生产、改革改制等实际工作中更好地监督执纪问责。

打好精准有力组合拳

纪检监察部门必须坚持以问题为导向，坚决扛起政治责任，敢于见真碰硬、勇于揭短亮丑，打好精准有力的组合拳，才能更好地担负起《党章》赋予的神圣职责。纪检监察部门要把山西焦煤党风廉政建设工作的精神部署内化于心，外化于行，充分运用“五位一体”监督机制，抓节点、抓平常、不让步，做到“点穴直查”与“问诊把脉”相结合，严管寸步不让、动辄则咎，厚爱惩前毖后、治病救人，才能持续强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。重点是要持续强化对“三重一大”制度落实、领导干部廉洁自律、“四风”问题隐形变异、“八项规定”改头换面和职工群众关注的热点难点等事项的监督整治力度，精准运用“四种形态”，有效发挥监督执纪问责的震慑作用，使各级干部把纪律规矩意识当作日常习惯和自觉遵循。

打通正风肃纪反腐“最后一公里”

群众身边的“微腐败”，关乎民心向背，关乎职工利益，关乎作风形象，是直观体现党风廉政建设和反腐败工作成效如何的最前沿。针对基层这类问题，纪检监察部门必须高度重视、重心下移，抓住关键少数，管住绝大多数，全面加强对各级党员领导干部和人财物等关键环节人员的监督管理，做到防早防小、防微杜渐，推动党风廉政建设向基层延伸。特别是在当前国企深化改革的形势下，纪检监察部门要结合形势要求，把加强党内监督和完善企业治理结合起来，将监督执纪、效能监察等工作融入到企业内控制度之中，创新监督理念，转变监督方式，织密监督网络，有效防范和化解各类风险，从源头上着力解决好群众身边的“微腐败”问题，切实形成用制度管权管事管人的体制机制，让权力在阳光下运行。

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。尽管当前反腐败斗争已经取得了压倒性胜利，但距离职工期盼、百姓要求还有一定距离。盛衰攸系，落实“两个责任”不容懈怠；荣辱相依，建设“廉洁焦煤”任重道远。今后的工作中，我们一定不忘初心、牢记使命，不负新时代、展现新作为，为矿区安全生产、改革发展注入源源不断的清风正气，为打造全球最具影响力的焦煤企业做作出新的更大的贡献。