（上接1版）重点查看被监督单位在安全盯守、值班带班、调研督导等工作中是否存在弄虚作假、下井时长不够、走过场、班中饮酒、捎灯打卡、人卡分离、不执行入井带班“三汇报”制度等问题，是否存在政策不落实、问题不解决、履职不到位以及办公场所存放违规物品，办公用房、财务报销超标准等问题。

追责问责提升监督成效

对“四不两直”监督检查发现的一般性问题，以提醒函的形式下发至责任单位，督促被检查单位限期整改。对发现的违规违纪问题，以问题线索的形式移交西山煤电纪委，按照问题线索处置流程，由纪委专题研究后按照党风廉政建设主体责任和权责统一的原则，予以严肃处理或责成被检查单位严肃处理，并按照上追一级的原则，对本人严肃处理的同时，追究其分管领导的责任。截止目前，共开展监督检查27次，涉及矿井和地面单位53个，发现并督促整改完成87条问题，针对监督检查中发现4起人卡分离、班中饮酒等典型问题，处理处分8人，在安委会上公开通报，发挥典型案件警示教育和震慑作用。  ●赵青