（上接1版）强化机制约束，在推动业务管理流程化、坚持组织架构平台化、深化薪酬体系变革等方面发力，切实把反腐败斗争与改革深化提升行动结合起来、与管理变革结合起来，形成一体化的现代企业治理机制。三是强化制约监督，推动监督向深拓展向下延伸。深化监督体系变革，持续推进全方位大监督中心全面变革、深入变革，坚持人员放开、组织架构放开、监督方式放开，进一步盘活人力资源，不断增强监督的针对性、实效性。打造监督集成优势，建设“新焦煤大监督体系”必须强化组织领导，各级党组织要履行好总抓总管职责，各级纪检监察机构要履行好主抓主管责任；必须凝聚监督合力，完善监督架构、提高监督效能；必须实现闭环管理，构建并完善“发现问题、督促整改、跟踪问效、推动治理”的监督闭环。强化巡察利剑作用，要扎实推进巡察全覆盖，统筹部署新一年度巡察计划、巡察重点，坚持板块驱动、整体推进；有力提升巡察整改效能，建立健全巡察整改相关责任体系、工作机制和制度流程，强化纪检监察机构职能作用的发挥；做好巡察成果运用，指导各级党组织主动检视、未巡先改，促进问题早防范、早纠偏、早解决。四是突出严的基调，持续引深纪律作风建设。持续抓好纪律建设，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，认真开展党纪学习教育，教育引导广大党员干部养成纪律自觉、守住行为底线；持续执纪严肃性，坚持把执行党的纪律规定和企业规章制度作为日常监督重要内容，坚决做到靠制度管人、靠流程办事。深化落实八项规定，通过紧盯“关键少数”、做实日常监督、坚持风腐同查，坚决筑牢中央八项规定精神堤坝。从严夯实作风建设，坚持补钙铸魂、健全机制、铁腕执纪，切实遏制“侧卧式”等作风建设中出现的新情况新问题，不断推动干部队伍作风转变。

郝点亮从4个方面总结回顾了山西焦煤2023年纪检监察工作在破立并举中取得的新进展、新成效：一是扎实开展主题教育和教育整顿，对党忠诚的思想根基更加牢固；二是持续深化政治监督和日常监督，“派”的权威和“驻”的优势更加彰显；三是着力构建“新焦煤大监督体系”，监督与治理的融合更加深入；四是纵深推进正风肃纪反腐，风清气正的政治生态更加巩固。他紧扣习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，特别是“九个以”的实践要求，结合企业当前面临的形势任务，深刻阐明了新时代新征程上各级纪检监察机构所肩负的神圣职责和时代使命，明确提出了2024年纪检监察工作的总体思路，并从4个方面对奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面作出具体安排：一是在政治监督具体化精准化常态化上持续发力，进一步把好正确政治方向；二是在推动“新焦煤大监督体系”建设上持续发力，进一步提升监督治理效能；三是在正风肃纪反腐上持续发力，进一步铲除腐败滋生的土壤和条件；四是在锻造过硬纪检监察铁军上持续发力，进一步当好标杆表率。

王为民就贯彻落实好此次会议精神提出3点要求：一要雷厉风行抓落实，迅速将会议精神传达贯彻至全体党员干部和广大员工群众，使集团上下在思想上形成共识、行动上凝聚合力；二要躬身入局抓落实，针对会议各项部署，逐条逐项分解任务，层层压实各级责任，确保各项工作有序推进；三要敢作善为抓落实，切实把监督工作有效融入企业治理全过程各方面，以强有力的监督为企业高质量发展和现代化建设提供坚强保障。

会上，赵建泽代表山西焦煤党委与部分子公司党委书记签订了《党风廉政建设目标责任书》。

会议以视频形式召开。山西焦煤集团公司领导，各子分公司党委书记、纪委书记，驻集团公司纪检监察组及机关各部门、共享服务中心中层副职及以上人员在主会场参会；各子分公司、矿（厂）级单位领导班子成员、机关部门负责人，以及驻各单位全方位大监督中心党风廉政监督专员等在各视频分会场参会。

●樊小龙 任一哲 郝国华 刘鹏 张衢 张晨冲