4月13日，2024（首届）全国企业党务工作者论坛在京举办，由屯兰矿党委申报的《“三心三基三化三力”党建工作模式的探索与实践》（以下简称“四个三”模式），从全国各行各业的企业申报的800多篇论文中脱颖而出，入选全国企业党务工作者论坛优秀论文，这也是山西焦煤集团公司唯一入选的一篇党建课题成果。

据了解，本次论坛由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团主办，中企党建研究院承办，本次论坛的主题为“发挥党建对企业高质量发展的引领保障作用，发展新质生产力，推进中国式现代化”，论坛主席、联席主席等有关领导，企业党委负责人和党务工作者代表，以及其他相关机构、媒体代表共计180余人参加会议。

近年来，该矿党委始终高度重视党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以“双创联动”党建工作机制为有效载体，重点围绕新形势下“如何进一步增强党组织政治功能和组织功能”课题，积极探索新形势下国企党建工作的新途径和新方法。“四个三”模式是该矿党委在推动企业全方位高质量发展中形成的最新实践成果。

该课题主要论点：“三心三基三化三力”党建工作模式，三心：即守初心、聚人心、暖民心；三基：即抓基层、强基础、固基本；三化：即系统化、精益化、品牌化；三力：即汇合力、激活力、增动力，四者相辅相成、相互促进，其中三心为先，是前提；三基为本，是保障；三化为要，是方向；三力为上，是目标，通过聚三心、固三基、提三化、强三力，形成全面贯通、深度协同的党建工作矩阵，推动党的建设全方位高质量发展。  ●窦成