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8月27日,山西焦煤西山煤电召开2024年职工技能大赛安排会,党委副书记、副董事长、总经理连晓阳出席会议并讲话,党委常委、董事、工会主席孙春生主持会议,总工程师刘海东,副总经理李锐提出要求。公司专业技术委员会副主任,机关部门、中心、事业部及基层单位相关负责人参加(见图)。
连晓阳强调,职工技能大赛是公司年度重要赛事,对于技能人才的培养和企业发展具有重要意义。各部门各单位要提高认识,以高度的责任感、使命感和紧迫感,切实把各项部署要求落实落地,做到以赛促训、以赛促学、以赛促安。要通过职工技能大赛,把培训、练兵、比武有机融合,有效带动全体职工学练比,为企业改革发展提供人才保证。各级新闻宣传部门要以大赛为契机,挖掘典型事迹和典型经验,营造良好舆论氛围,在全体职工中形成比学赶超的正向引领力。各承办单位要做好比赛全过程安全管控,制定详细应急预案,做好服务保障工作。相关部门要上下联动、细化方案,统筹兼顾、狠抓落实,确保大赛圆满成功。
孙春生指出,各单位、各部门要认真领会此次会议精神,统筹部署,科学组织,精心安排,务实高效开展工作。要通过职工技能大赛,为企业选拔和培养出更多一岗多能、业务精通、技术精湛、作风过硬的高技能人才,助力山西焦煤加快建设世界一流炼焦煤企业。
刘海东要求,各命题人员、裁判部门和裁判人员要高度重视大赛工作,对比赛内容严加保密,熟悉掌握所考核工种的项目、内容、要求和评分标准,严肃认真做好考核评分工作。各承办单位要按照比赛要求,制定严格的安全技术措施、防疫措施和后勤保障措施,营造良好的竞赛环境,确保比赛安全顺利进行。
李锐指出,各工种主管部门要制订详细指导方案,督促承办单位做好竞赛赛场、安全措施、医疗服务等准备工作。要加大高技能人才表彰奖励力度和覆盖面,增强高技能人才的成就感、获得感、动力感和荣誉感,营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围,把技能大赛办得更具特色、更富成效。
会上,工会通报2024年西山职工技能大赛筹备情况,对理论及实操比赛进行安排;人力资源中心通报试题录入及系统调试情况,安排理论考试相关工作;西山教育中心安排理论考试考务工作;相关职能部门汇报大赛工种准备情况;各承办单位汇报实际操作比赛场地准备情况。
●温洁