8月27日，山西焦煤西山煤电召开2024年职工技能大赛安排会，党委副书记、副董事长、总经理连晓阳出席会议并讲话，党委常委、董事、工会主席孙春生主持会议，总工程师刘海东，副总经理李锐提出要求。公司专业技术委员会副主任，机关部门、中心、事业部及基层单位相关负责人参加（见图）。

连晓阳强调，职工技能大赛是公司年度重要赛事，对于技能人才的培养和企业发展具有重要意义。各部门各单位要提高认识，以高度的责任感、使命感和紧迫感，切实把各项部署要求落实落地，做到以赛促训、以赛促学、以赛促安。要通过职工技能大赛，把培训、练兵、比武有机融合，有效带动全体职工学练比，为企业改革发展提供人才保证。各级新闻宣传部门要以大赛为契机，挖掘典型事迹和典型经验，营造良好舆论氛围，在全体职工中形成比学赶超的正向引领力。各承办单位要做好比赛全过程安全管控，制定详细应急预案，做好服务保障工作。相关部门要上下联动、细化方案，统筹兼顾、狠抓落实，确保大赛圆满成功。

孙春生指出，各单位、各部门要认真领会此次会议精神，统筹部署，科学组织，精心安排，务实高效开展工作。要通过职工技能大赛，为企业选拔和培养出更多一岗多能、业务精通、技术精湛、作风过硬的高技能人才，助力山西焦煤加快建设世界一流炼焦煤企业。

刘海东要求，各命题人员、裁判部门和裁判人员要高度重视大赛工作，对比赛内容严加保密，熟悉掌握所考核工种的项目、内容、要求和评分标准，严肃认真做好考核评分工作。各承办单位要按照比赛要求，制定严格的安全技术措施、防疫措施和后勤保障措施，营造良好的竞赛环境，确保比赛安全顺利进行。

李锐指出，各工种主管部门要制订详细指导方案，督促承办单位做好竞赛赛场、安全措施、医疗服务等准备工作。要加大高技能人才表彰奖励力度和覆盖面，增强高技能人才的成就感、获得感、动力感和荣誉感，营造学知识、练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，把技能大赛办得更具特色、更富成效。

会上，工会通报2024年西山职工技能大赛筹备情况，对理论及实操比赛进行安排；人力资源中心通报试题录入及系统调试情况，安排理论考试相关工作；西山教育中心安排理论考试考务工作；相关职能部门汇报大赛工种准备情况；各承办单位汇报实际操作比赛场地准备情况。

●温洁