近日，由中国领导科学研究会与新华网联合开展的“第二届中国基层领导力典型案例征集”评选活动结果揭晓。屯兰矿党委报送的《“3333”党建模式的实践探索》，从全国基层党政机关、企事业单位申报的300余个符合评审资格的案例中脱颖而出，成功获评第二届“中国基层领导力典型案例”。山西省、煤炭行业均仅有两个案例获评“中国基层领导力典型案例”。

近年来，屯兰矿党委在山西焦煤党委的正确领导下，聚焦企业中心工作，紧密围绕企业全方位高质量发展以及党的建设重点、难点与热点问题，秉持守正创新理念，持续加强和改进党建工作；通过建立党建课题研究长效工作机制，大力推进课题立项与成果申报，并促进成果转化运用，涌现出一批有价值、有分量、有影响力的党建课题成果。这些成果多次获得全国企业、煤炭行业优秀成果奖项，相继被中国共产党新闻网、学习强国、中国煤炭工业、中国煤炭报等多家主流媒体宣传报道，为推动企业全方位高质量发展筑牢坚实保障。

下一步，屯兰矿党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，守正创新加强企业党建工作研究，持续推动党建成果转化运用，以高质量党建引领保障企业全方位高质量发展，为山西焦煤打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业、西山煤电争当山西焦煤高质量发展“窗口、示范、排头兵”贡献智慧和力量。

  ●窦成