根据山西焦煤党委部署，二届党委第三轮巡察反馈工作近日全部完成。本轮常规巡察反馈采取巡察组“一对一”方式、提级巡察反馈采取向子公司和矿井“双反馈”方式进行。各巡察组向被巡察党组织主要负责人通报了巡察发现的主要问题，并向领导班子反馈了巡察情况。

从巡察非煤子公司情况看，有的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入，推动高质量发展用力不足、成效还不够明显；有的风险防控意识不强，防控机制还不够健全；有的落实全面从严治党“两个责任”还不够扎实，责任压力传导递减，严的氛围尚未形成；有的落实新时代党的组织路线还不够到位，领导班子和干部人才队伍建设还需加强；有的履行巡察、审计等监督发现问题整改责任还有差距，推动成果运用、建立健全长效机制仍有短板。从巡察提级管理矿井情况看，有的落实党中央、省委及集团党委决策部署存在不足，统筹发展和安全还不够全面；有的经营管理比较粗放，数字化、智能化建设还需不断加强；有的履行管党治党政治责任还不够有力，一些重点领域廉洁风险仍较为突出；有的党建引领作用发挥不够充分，基层党组织建设存在薄弱环节。

反馈强调，巡察把问题揭示出来，最终是要解决问题。被巡察党组织要把巡察整改作为严肃政治任务，增强党性、强化担当、落实责任，“一把手”负总责，班子成员落实“一岗双责”。要把抓好巡察整改作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，作为进一步全面深化改革、推动高质量发展的重要抓手，作为纵深推进管党治党、全面建设清廉国企的有力举措，以整改为契机提升管理、健全制度、堵塞漏洞。

反馈要求，纪检机构和组织部门要认真履行巡察整改监督责任，加大监督检查力度，盯住重点人、重点事，对敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。相关职能部门要充分用好巡察成果，深入研究解决巡察发现的共性问题和深层次问题。巡察办要加强对整改工作的统筹协调和跟踪督促，重要情况及时向党委巡察工作领导小组报告。

据了解，巡察期间还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定分类移交处置。  

●张云鹏