近日，官地矿机关部门发挥职能作用，创新性地开展机关部门与井下单位结对帮服工作，通过结对帮扶的方式，有效提升机关部门的工作质量和服务水平，为矿井高质量发展注入了新的活力。

机关部门与井下单位结对帮服确定采煤管理部、掘进管理部、工程区等8家井下单位为被帮服对象，并对应成立了8个由机关部门基层级干部组成的帮服小组。机关帮扶小组与被帮扶的基层单位紧密结对，致力于为其提供全方位的帮助和服务。

在结对帮扶过程中，帮服小组成员将发挥自身优势，认真履行岗位职责。小组组长负责收集党建统领检查、工作会、早调会等渠道反馈的问题和要求，并结合被帮扶单位的实际情况，精心制定切实可行的帮服措施及办法，并列出清单，小组成员间团结协作，紧盯问题不放，明确完成时限，深入被帮扶单位，实地了解问题整改情况和日常工作开展情况，主动帮助基层单位和职工协调解决安全、培训、经营、民生等各类问题。

为确保帮扶效果，该矿还加大考核力度。根据基层单位的党建统领检查和不安全行为治理考核得分情况，对机关部门帮服小组进行排名排队，对优秀机关帮扶人员给予一定奖励。与此同时，为更全面地了解和帮助井下单位解决实际生产工作中遇到的问题，该矿每季度还将对帮扶对象进行调换，进一步增强机关部门与基层单位之间的紧密联系和合作。

●苗变玲