2月14日，义城煤业由企划人事办、工会、综合办、党群部等相关部门组成专项检查组开展工资督查行动。

检查组深入各队组对薪酬管理的各个环节包括工资分配方案、工资表、考勤记录、奖罚情况等进行检查。

通过工资督查行动，及时发现和纠正薪酬管理中存在的问题，确保职工能够按时足额领取工资，维护职工的合法权益。规范的薪酬管理有助于增强职工对企业的信任感和归属感，减少因薪酬问题引发的矛盾和纠纷，促进企业和谐稳定。

   ●宋芳芳