（上接1版）统筹部署新一年度巡察计划、巡察重点，打破常规套路，不断织密巡察“工作网”；有力提升巡察整改效能，建立健全巡察整改相关责任体系、工作机制和制度流程，强化纪检监察机构在巡察整改过程中职能作用的发挥；做好巡察成果运用，引导未经巡察的单位自觉开展“政治体检”，自觉做好“综合会诊”。四是突出严的基调，持续强化纪律作风建设。加强干部队伍纪律建设，巩固深化党纪学习教育，建立常态化长效化的纪律教育机制；增强执纪严肃性，及时纠正苗头性倾向性问题；激励担当作为，进一步细化、量化“三个区分开来”，加快形成干部为事业担当、组织为干部担当的良好发展局面。从严落实八项规定，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧抓在手，坚持在“实”字上下功夫，一体推进学查改；坚持风腐同查，深刻把握由风及腐的转化规律，着力完善风腐同查工作机制。强化作风建设，一方面健全科学选人用人机制，把“能否做出样板、能否复制样板”作为评价干部的重要标准之一，另一方面动真碰硬、严肃问责，坚决对“躺平者”说不，对“摆烂者”开刀；各级领导干部要敢担当、善作为、察实情，主动融入改革发展大潮，在工作中务实功、办实事、求实效。

郝点亮以“三个进一步”总结回顾了山西焦煤2024年纪检监察工作取得的新成效，即：以政治监督保障企业改革发展，践行“两个维护”能力进一步提高；以日常监督推动企业深化治理，“新焦煤大监督体系”优势进一步彰显；以一严到底深化正风肃纪反腐，企业政治生态进一步向好。他紧扣二十届中央纪委四次全会和省纪委十二届五次全会精神，结合企业当前面临的形势任务，立足派驻监督职责定位，明确提出了2025年纪检监察工作的总体思路，并以“四个坚持不懈”对奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面作出具体安排：一是坚持不懈践行“两个维护”，着力推动政治监督具体化精准化常态化；二是坚持不懈向深拓展、向下延伸，着力推动“新焦煤大监督体系”在基层单位落实落地；三是坚持不懈深化风腐同查同治，着力构建健康良好的政治生态、发展生态、文化生态；四是坚持不懈锻造过硬铁军，着力推动纪检监察工作规范化法治化正规化。

任希杰就贯彻落实会议精神提出3点要求：一要迅速学习宣贯，切实做到思想统一、行动统一。各级党组织要迅速将本次会议精神传达至所属各单位、每一位党员干部职工，积极引领各级党员干部切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实把各项要求融入到本职工作当中、落实到实际行动当中。二要全面分解任务，切实做到责任明晰、措施有力。各级党组织要坚决扛起全面从严治党主体责任，“一把手”要履行好第一责任人责任，班子成员要履行好“一岗双责”，层层分解任务，逐项细化举措，强化督办落实，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，维护山西焦煤风清气正的良好政治生态。三要强化监督保障，切实做到执行到位、成效显著。各级纪检机构、巡察机构、大监督中心要紧盯影响企业高质量发展的突出问题和顽瘴痼疾，做实政治监督，做细日常监督，着力推动党风廉政建设与企业生产经营深度融合，为山西焦煤高质量发展和现代化建设再立新功、再作贡献。

会上，王强代表山西焦煤党委与部分子公司党委书记现场签订了《党风廉政建设目标责任书》。

会前，与会人员还集体观看了“新焦煤大监督体系”基层落地见效成果展示专题片《扎紧“不能腐”的笼子》。

会议以视频形式召开。山西焦煤集团公司领导，各子分公司党委书记、纪委书记，省纪委监委驻集团公司纪检监察组及总部机关各部门、共享服务中心有关负责人，提级管理矿井党委书记、矿长等在主会场参会；各子分公司、区域公司、矿（厂）级单位领导班子成员、机关部门负责人，以及驻各单位全方位大监督中心党风廉政监督专员等在各视频分会场参会。  ●樊小龙 任一哲 廉政 侯晓燕 张晨冲