西山建筑纪委紧密围绕党风廉政建设与反腐败工作，秉持“系统集成、协同高效”的理念，积极谋划并推出一系列务实且具针对性的举措，全面统筹纪律监督、基层监督、问责预警以及巡察整改等各项关键工作，大幅提升监督治理效能。

为切实突出政治监督的关键作用，该公司纪委制定了10余项重点事项清单，按照清单内容开展监督工作，确保监督方向明确、重点突出。同时，结合日常监督检查清单中的15项内容，根据公司实际情况，绘制了《监督检查（日常监督）工作图》。明确了监督重点、具体流程以及适用的监督方式，为监督工作提供操作指南，促进政治监督精准落地。

该公司纪委将矿建、建安分公司以及10余个项目部合理划分为3个片区，各片区配备专门监督责任人，构建起清晰明确、责任到人的监督体系。一季度，累计开展日常检查9次，发现问题22条，涉及薪酬分配、请销假制度、安全环保、党组织建设、合同管理以及大监督体系建设等多个方面。针对发现的问题，及时反馈给相关部门，并要求限期整改，切实做到对基层工作的有效监督与问题解决，保障基层工作规范开展。

为强化事前监督，该公司纪委建立了问责预警机制。对于出现轻微失职失责情况的党员领导干部，及时进行提醒警示。在实施过程中，遵循“责任明确化、预警及时化、跟踪全程化”的思路，准确把握界限，强化事前监督，抓早抓小、督促整改、跟踪问效，让问责预警机制成为激励干部担当的“新动能”。

针对上级监督反馈问题，该公司纪委高度重视，第一时间根据问题内容划分责任部门，制定整改措施，明确整改时限，要求相关部门限期整改到位，同时积极开展“回头看”和举一反三，对类似的问题加大自查力度，杜绝问题“回弹”“返潮”，确保问题得到彻底整改，构建起长效防范机制。  ●张东睿