为认真贯彻落实《国务院关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》、山西焦煤及公司安全生产1号文件决策部署和山西焦煤526警示会议中强调的“三个不能过高估计”会议精神，进一步推进各级干部熟悉安全生产责任、熟悉安全风险隐惠、熟悉图纸、熟悉系统、熟悉规程、熟悉现场，打造一支学习型、知识型、实干型的管理队伍，树立抓落实、抓现场、抓基础的鲜明导向，近日，西山煤电组织开展矿井单位“五职”矿长、“五科”负责人“六熟悉”检查考核。

考核范围为本部矿井、整合矿井和划转矿井，考核对象为“五职”矿长，即矿长、总工程师、分管安全、生产、机电的副矿长。“五科”负责人，即生产技术、通风、机电运输、地质测量，调度等职能部门负责人。考核内容由集中抽考答题和“六熟悉”情况讲解两部分构成，实行百分制，集中抽考答题分数占总分数的30%,“六熟悉”讲解考核占总分数的70%，整体考核成绩80分为合格分。

西山煤电要求，各单位领导要高度重视，凡“五职”矿长未通过考核的将按照公司相关规定进行考核同时在公司范围内进行通报，“五科”负责人考核不合格的由所在单位给予考核处理。检查考核期间需严格遵守考试纪律，与考核无关人员和电子设备一律禁止进入考场。检查考核期间严格执行中央八项规定，参与检查人员要严格检查考核质量，做到严格、认真、公平、公正。  

●张衢