为激励青年职工积极投身企业提质增效实践，助力集团打造国际炼焦煤市场领军级企业，近日，山西焦煤西山煤电组织开展“提质增效”青年创新大赛。

本次大赛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足煤炭市场下行现状，用发展新质生产力的思维和方法审视基层生产经营各项活动，聚焦安全生产重点领域和现场“跑冒滴漏”，通过青年创新思维和实践，有效提升成本、科技和市场竞争力，为西山争当窗口示范排头兵提供强大助力。

大赛共分五个阶段：7月15日前为问题征集阶段，聚焦安全生产等领域，找出制约企业发展的问题。7月31日前为揭榜组队阶段，公司筛选问题确定“重点课题”，各单位组队参赛。8月中下旬举行专业初赛，按煤矿安全等分五大类比赛场次，通过应知应会答题、创新成果展示等环节，选拔前30%队伍进入决赛。9月下旬决赛按煤炭、非煤板块进行，选手需针对课题提出“技术改善+管理改善”提案，专家组现场打分评选优胜队伍和最佳选手。赛后的拓展延伸阶段，将对有价值课题继续研究，设立联合攻关课题组，推动问题解决并发布成果。

奖项设置方面，决赛设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，还将评选单场最佳创意奖、最佳选手奖及整体最佳组织奖若干。

西山煤电要求各单位高度重视，将大赛作为科技创新与人才培养的重要举措，创新形式，结合行业特点营造创新氛围，同时注重宣传，提高职工知晓度与参与度，为大赛成功举办提供保障。●张衢