近日，镇城底矿在全面推进职工健康保障工作中再出新举措——在全矿各队组及机关楼层关键位置统一配备速效救心丸等应急药品，并张贴清晰标识，确保职工在突发身体不适时能够第一时间获取救助。这是该矿构建“大健康管理体系”、做实民生实事的一个生动缩影。

从“心”出发，应急保障更贴心

该矿始终秉持“以职工为中心、以预防为先导、以健康为根基”的工作理念，持续推进职工健康关爱工程。针对心脑血管疾病突发性强、救助窗口短的特点，该矿在全面分析职工健康风险的基础上，选择速效救心丸作为应急常备药品，并在各办公区域、生产现场设置急救点，配备专业急救物品，附详细使用说明，确保职工“有药可用、会用善用”。“以前总担心上班时突然身体不舒服该咋办呢，现在单位配了应急药，还有明确说明，心里踏实多了！”运输区50多岁的职工孟有贵这样说道。

每年全面体检，守护职工健康根基

“妈，矿上每年都组织我们进行体检，您放心吧！”前几天，抽采区王乃柱的母亲从江西老家打来电话，叮嘱他要注意身体。这句话一下子就打消了老母亲的担忧。

该矿坚持每年为全体职工进行一次全面健康体检，将预防关口前移，并针对“三高”、职业病等常见问题开展专项筛查。通过系统性的年度体检，实现对疾病的“早预防、早诊断、早治疗”，有效控制健康风险。该矿依据体检结果建立健全职工健康档案，对高血压、心脑血管疾病等重点职工实行季度跟踪与动态管理，真正让健康监测落到实处。

预防为先，健康意识入人心

在加强应急和体检保障的同时，该矿坚持预防为主，积极开展“人人学急救”系列培训，内容涵盖职业病防护、应急救护、创伤处理等核心知识，通过互动教学提升职工自救互救能力。该矿党委和工会常态化深入一线开展调研，面对面倾听职工诉求，实打实解决伙食改善、体检优化等具体问题。

此外，该矿持续推进“健康奖”活动，引导职工主动关注自身健康，逐步实现从“要我健康”到“我要健康”的转变。

精准干预，健康管理更科学

该矿将健康管理嵌入安全生产全流程，实施各队组班前、班后健康排查机制：班前通过测体温、问症状、察状态，杜绝身体不适者冒险作业；班后开展疲劳评估与体征检查，建立健康跟踪台账，提供针对性健康建议。

通过年度普检和重点监测相结合，该矿建立起“筛查——评估——干预”的闭环管理机制，用“微实事”撬动“大健康”。

体系赋能，筑牢健康防线

从一年一度的健康体检，到日常入井前的健康筛查；从常态化的教育培训，到精准化的健康干预，镇城底矿逐步形成多层次、立体化的健康保障机制。如今，“健康优先”不再是一句口号，而是贯穿企业管理全程的行动指南。

通过实实在在的举措，镇城底矿正把职工健康关爱做成一项看得见、摸得着、感受得到的暖心工程，为企业高质量发展注入更坚实的人文动力。

●张金宇 刘文芯