为持续夯实安全生产根基，推动党建工作与中心工作深度融合，2025年，镇城底矿党委在深化“党员安全责任区”的基础上，创新启动“我是安全网格员”党员积分行动。该项目通过实施全区域、全覆盖的网格化管理，明确党员安全职责，激发党员先锋意识。将党建工作的政治优势转化为实实在在的安全管理效能。通过“小网格”注能“大安全”，为矿井高质量发展注入强劲的“红色动力”。

深入地下数百米的矿井深处，采煤机轰鸣，矿工紧张有序地生产作业。在这里，安全是高于一切的头等大事。综采一队党员李志奇负责的这片采煤工作面，就是他作为“安全网格员”的“责任田”。“我的职责就是每天开工前、作业中，对这片区域进行安全检查，比如顶板支护是否牢固、设备运行是否正常、工友们的操作是否规范。发现隐患要立即处理或上报，还要对“三违”行为进行制止和帮教。”他说道，“肩上的责任更重了，但看到工作环境更安全了，心里特别踏实。”

李师傅的“责任田”，是镇城底矿160个安全网格之一。2025年，该矿党委将井下和地面所有区域进行网格化划分，确保每个网格都有一名党员负责，实现安全管理的“全区域覆盖、无死角盲区”。

“行动的核心是‘积分制’。”据该矿组织部部长闫亚峰介绍，该矿党委推行“一网格一党员一清单”的管理模式，要求党员带头遵章守纪，制止身边违章行为，主动处理安全隐患，积极开展安全宣教，发挥党员作用。党支部每月根据党员职责履行情况，对照清单进行量化打分。积分考核结果，作为评先评优和督促整改的重要依据。各支部利用“三会一课”“主题党日”等载体，对表现优秀的党员进行表彰奖励，激励干部职工担当作为、干事创业。

“积分制”就像一把标尺，让党员的作用看得见、摸得着。以前党员先进性更多是思想上的，现在变成了具体的行动和分数。”综采一队党支部书记田帅说道，“现在大家你追我赶，排查隐患、做安全宣教的积极性空前高涨。”

行动开展以来，成效显著。井下6区部党员累计排查治理安全隐患2289条，开展安全帮教692人次，党员真正成为了安全生产的“前哨”和“探头”。

一名党员，一个网格，一份责任。党员积分行动通过全区域、全覆盖的网格化管理，明确党员安全职责，激发党员先锋意识，为矿井高质量发展注入了“红色动力”。  ●张金宇 何川 刘文芯