2025年以来，武乡电厂纪委坚持问题导向，积极落实大监督责任，充分调动各领域严格履行监督职责，建立健全监督职责履行等工作机制，在持续推动大监督中，积极发挥监督作用，全力筑牢监督“前哨”防线。

强化政治监督，全力加强体系建设

修订印发《武乡电厂党委进一步构建“新焦煤大监督体系”专项监督工作实施方案》，成立工作领导组，形成“党委总抓总管，纪委主抓主管，分管领导和职能部门直抓直管”工作格局。修订下发《武乡电厂党风廉政建设及“新焦煤大监督体系”考核办法》，对14个部门，12个领域进行打分考核。根据提升“三个竞争力”要求，充分发挥“人努力”的主观能动性，制定印发《武乡电厂关于聚焦提升成本、科技、市场“三个竞争力”强化监督保障的实施意见》，下设4个监督小组，将提升“三个竞争力”列入“清单制”“报表化”监督管理，把监督融入日常业务，通过提醒函、督办函等形式及时提醒纠正，切实形成工作闭环，打通监督执纪的“最后一公里”，防止小问题演变成大问题。

规范权力运行，积极发挥监督作用

遵从度测试和内控体系风险评估是规范和监督权力运行、强化廉洁从业和风险防控的重要举措，深刻认识并严格落实“新焦煤大监督体系”工作要求，积极发挥“执行”作用、检验“提示”作用的重要内容，通过开展遵从度测试、内控陈述评估以及重新修订风险指引和“一图四清单”工作，整理汇总遵从度测试12份、内控陈述评估报告14份、风险指引24份、重新修订“一图四清单”18份。

抓好廉政教育，切实转变工作作风

加强党风廉政建设，运用红色教育基地平台，前往长治党风廉政教育基地，开展正反两方面的廉政教育；充分利用专题会、微信群、OA网站、“廉政教育专栏”等线上+线下的平台宣传党风廉政建设相关知识并推送学习资料20余篇。认真贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，坚持引导和督查并重，重要时间段经常提醒，特殊时期、安全管理薄弱时间段下发“提醒函”，以“四风”问题和干部值班值守为重点，通过“四不两直”“明察暗访”开展日间与夜间生产人员值班带班纪律作风专项督查，不断强化干部职工纪律意识，切实转变工作作风。

开展谈心谈话，帮助打扫思想灰尘

制定印发《山焦西山武乡电厂党委关于开展党风廉政谈心谈话的实施意见》，开展谈心谈话进行常态化政治体检，帮助打扫思想灰尘、增强政治免疫力，深化全面从严治党，切实提高对各领域的监督效能，督促认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任、监督责任，抓早抓小、防微杜渐，在从严监督中不失善意，在善意提醒中体现从严。

开展监督检查，监督质效不断显现

深入贯彻山西焦煤“强经营”发展策略，对检修公司、净水公司两个子公司开展涉及合同管理、招投标、物资采购、资金支付、委外服务、薪酬分配以及大监督执行情况专项监督检查，为提升经营管理、成本管控发挥监督效能，对存在的堵点、难点和痛点提供监督保障。  ●滑凯乐