（上接1版）要围绕“提升‘三个竞争力’、推动高质量发展”主题，合理确定发展目标、重点任务和关键举措，系统部署来年工作。要统筹好建企70周年各项保障工作，做到庆祝活动与安全生产、经营管理等工作两手抓、两不误。要用心用情关爱职工，深入开展走访慰问和帮扶救助，保障困难职工基本生活，营造和谐温馨的节日氛围。

山西焦煤集团党委第九列席旁听工作组从学习内容设置精准、学习环节紧凑高效、研讨交流突出问题导向三个方面对此次学习给予肯定，并对下一步工作提出三点建议：一是持续深化理论学习，在“学懂弄通做实”上再提升；二是持续强化问题导向，在“破解难题”上再聚焦；三是持续创新学习方式，在“提质增效”上再探索。

列席旁听工作组强调，要始终锚定“强经营”核心目标，通过学习更好把握宏观经济走势、产业政策变化，把准市场脉搏、破解协同难题，将学习贯彻全会精神与企业经营发展紧密结合，为企业“强经营”提供更有力的政治保障和理论支撑。要充分激发“人努力”的内生动力，以中心组学习为抓手，带动基层党组织开展“微学习”，把市场形势、集团战略、协同要求传递到每一个岗位，不断增强使命感和责任感，让“人努力”成为应对市场挑战的根本动力，持续提升企业核心竞争力。要着力搭建“产销协同”沟通桥梁，建立常态化学习互鉴机制，共享学习成果，让学习成为产销协同的“润滑剂”和“助推器”，共同为山西焦煤高质量发展努力奋斗、多作贡献。●温洁 郭燕红 王浩丞