（上接1版）深化班组文化建设，不断壮大安全管理的“最小作战单元”。在环保方面，明确围绕深化山水齐治、强化气废共管、聚焦双碳赋能、筑牢风险防线四个方向协同发力。加快矸石井下充填与综合利用，持续提升水资源循环利用水平，推动气废清洁化改造；力争瓦斯利用率提升至60%以上，新增一批国家级、省级绿色矿山，持续提升发展“含绿量”。通过推动污染物动态达标、碳排放整体盈余、绿色矿山创建等具体目标，系统展现了公司推动全面绿色转型、实现高质量发展的坚定决心与清晰路径。

狠抓落实，全力保障决策部署落地见效

蓝图已然绘就，关键在于落实。会议鲜明树立“抓落实、抓现场、抓基础”的导向，强调狠抓基层和现场。全体干部职工要充分发挥“人努力”的主观能动性，将工作重心沉到一线、措施落到基层，着力打通任务落地的“最后一公里”。各级各部门要主动担当、真抓实干，以“一张蓝图绘到底”的决心，围绕年度重点任务，实行清单化管理、节点化推进，逐级压实责任、逐项闭环销号。要持续锤炼过硬作风，切实增强“五力”，发扬“钉钉子”精神，坚持躬身入局、稳扎稳打，把心思放在工作上、精力放在现场，推动各项部署从“纸上规划”转化为“地上实景”。要大力培植安全环保文化土壤，通过开展“班组长节”“绿色金点子”征集、事故警示教育等活动，积极营造“人人都是安全员、事事关乎环保责”的浓厚氛围，不断凝聚起全员参与、齐抓共管的强大合力，为实现企业更高质量、更可持续的发展筑牢坚实根基。

前路漫漫，惟有奋斗。站在建企七十周年的荣耀起点，面向“十五五”的壮阔征程，全体干部职工当以此次会议为新的号角，将安全环保作为企业发展的永恒主题和生命线，秉持信心，久久为功，一步一个脚印，扎实筑牢发展根基，奋力擦亮生态底色，共同谱写西山高质量发展的绚烂新篇章，为助力山西焦煤打造国际炼焦煤市场领军级企业贡献西山力量！